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Logo für den Job Ausstellungsleitung (m/w/d) am Standort Stuttgart
COFO Entertainment GmbH & Co.KG
locationStuttgart, Deutschland
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Expressbewerbung
Logo für den Job Experte Data Science (m/w/d)
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
location67059 Ludwigshafen am Rhein-West, Deutschland
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Logo für den Job Instandhaltungstechniker Elektrotechnik (m/w/d) – Anlagen & Service
HB TURNKEY GmbH
location78194 Immendingen, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter [m/w/d] für den Spezialtiefbau; Schwerpunkt Ankerbohrtechnik
location09 Chemnitz, Deutschland
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Expressbewerbung
Logo für den Job Master thesis student (d/f/m) in the field of Customization Planning A350 - Inklusiver Job
Airbus
locationHamburg, Deutschland
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Logo für den Job Lead Expert (m/w/d) Domestic Sales - Inklusiver Job
DACHSER SE
locationKempten (Allgäu), Deutschland
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Logo für den Job Junior Entwicklungsingenieur (d/m/w) - Elektrische Schnittstellen- und Verbindungstechnik Raumfahrt - Inklusiver Job
Airbus
location88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland
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Logo für den Job Supply Chain Risk & Operations Manager - Procurement Cabin (d/f/m) - Inklusiver Job
Airbus
locationHamburg, Deutschland
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Logo für den Job 
        Manager Performance Management & Transformation (m/w/d) 
     - Inklusiver Job
E.ON
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Logo für den Job Betriebshandwerker (m/w/d) Haustechnik - Inklusiver Job
DACHSER SE
locationHamburg, Deutschland
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Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Im bfz Würzburg ist die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für Berufe im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Würzburg zu besetzen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Würzburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
  • Vermittlung von Ausbildungsinhalten, Unterstützung in der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung
  • Anleitung der Teilnehmenden und Arbeiten in heterogenen Lerngruppen
  • Förderung von beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich
  • Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Kenntnisse im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Theorie und Praxis
  • Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Schmidt, Tel.: +49 931 6150-232
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.