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Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - AT
Zimmer MedizinSysteme GmbH
location6063, Österreich
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Logo für den Job Software-Trainer (m/w/d) Online und im Außendienst
euregon AG
locationBayern, Deutschland
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Expressbewerbung
Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter Pflegesoftware (m/w/d) im Außendienst
euregon AG
locationBaden-Württemberg, Deutschland
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Logo für den Job Head of Accounting (m/w/d)
Consult & Find
locationBodenseekreis, 88, Deutschland
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Expressbewerbung
Logo für den Job Kundenberater Strukturierte Finanzierungen (m/w/d)
MSU Executive Search GmbH
locationBodenseekreis, 88, Deutschland
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Expressbewerbung
Logo für den Job Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
SUER Nutzfahrzeugtechnik GmbH & Co. KG
locationBayern, Deutschland
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Expressbewerbung
Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen
locationDeutschland
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EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
location32 Minden, Deutschland
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EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
locationHamburg, Deutschland
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EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
locationHamburg, Deutschland
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Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken sind ab sofort mehrer Stellen als Seminarleiter (m/w/d) für den Erwachsenenbereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Nürnberg
  • ab sofort

Aufgabengebiet

  • Beratung von Maßnahmeteilnehmenden - im Erwachsenenbereich
  • Unterrichtstätigkeiten in Form von Workshops zu verschiedenen Arbeitsmarkt- und bewerbungsrelevanten Themen nach Absprache
  • Einzel- und Gruppencoaching mit dem Ziel einer Arbeits-, ggf. einer Ausbildungsaufnahme
  • Stärkung der Ressourcen und Abbau von Vermittlungshemmnissen
  • Kontakte zu Auftraggebern und aktive Netzwerkarbeit
  • Unterstützung im Bewerbungsverfahren
  • Akquise von Stellenangeboten und Kontakt zu Unternehmen der Region
  • Berichtswesen/ Dokumentation sowie verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit u.ä )
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den modernen Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
  • Kenntnisse zu digitalen Bewerbungsverfahren und -strategien
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kenntnisse des über-/regionalen Arbeitsmarktes
  • Hohe Kommunikations- und Motivationsstärke sowie Teamplayer
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien
  • Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
  • Gegebenenfalls Berufserfahrung in der Umsetzung von Arbeitsmarktdienstleistungen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Corinna Sontopski, Tel.: +49 911 93197-565
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.