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Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Fokus Entgeltabrechnung
in Vollzeit (grundsätzlich für vollzeitnahe Teilzeit geeignet; Voraussetzung ist die Verteilung auf 5 Tage / Mo - Fr)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Der Bereich Personalservice & Payroll, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt – und gelegentlich auch darüber hinaus. Der Krankenhausbetrieb prägt unsere Personalarbeit: Ein enorm vielfältiges Aufgabengebiet und eine hohe Taktung bestimmen unseren Alltag. Wir brauchen jemanden, der in diesem Tempo mithält, schnell umschaltet und einen kühlen Kopf bewahrt – auch wenn von einem Moment auf den anderen plötzlich alles anders ist. In dieser Position übernehmen Sie administrative HR-Aufgaben und werden parallel von uns systematisch zum Abrechnungsprofi aufgebaut.

Ihre Aufgaben – vielfältig und fordernd

Entwicklung in die Entgeltabrechnung: Wir arbeiten Sie über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr fundiert ein, bis Sie die monatliche Abrechnung von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung selbstständig beherrschen.
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Unterstützung bei übergreifenden administrativen Personalthemen.
Pflege von Krankheits- und Fehltagen, Erstellung von Änderungsverträgen und Vorbereitung von Mitteilungen für den Betriebsrat.
Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten – insbesondere bei der Einführung der elektronischen Personalakte und der weiteren Digitalisierung unserer Abteilung.

Ihr Profil – fachlich und persönlich

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte (m/w/d).
Solide Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office.
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und eine exakte, organisierte Arbeitsweise.
Sie schätzen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

Ihre Vorteile – attraktiv und fair

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von den Vorteilen des TVöD-K
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
Flache Hierarchien, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuell abgestimmter Karriereplan.

Sie haben Fragen?

Gerne steht Ihnen Personalleitung Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung:

Telefon: 07751 85-4158

Kontaktdaten:

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