Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) in unserem Blended Learning Bereich in Voll-/ Teilzeit mit Dienstsitz Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Nürnberg
- Bewerbungen ab sofort möglich
Aufgabengebiet
- Beratung von Interessenten zu unseren Weiterbildungsangeboten (Umschulungen/ Anpassungsqualifizierungen und anderes)
- Beratung und Betreuung der Kursteilnehmer*innen
- Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein oder abgeschlossenes Studium mit AdA-Schein
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise
- Gutes Zeitmanagement mit Blick für das Wesentliche
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Anwendersoftware
- Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
- Affinität zu digitalen Produkten
- Interesse an neuen, vielfältigen Themen in der beruflichen Weiterbildung
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ina Kreutzer, Tel.: +49 911 93197-698
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.