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Im bfz Augsburg an unserer Berufsfachschule für Physiotherapie ist ab 01.09.2026 die Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Physiotherapie in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Als Lehrkraft (m/w/d) unserer Berufsfachschule wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Augsburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht in verschiedenen physiotherapeutischen Fächern, z.B. physikalische Therapie, physiotherapeutische Anwendungen (Theorie und Praxis) oder physiotherapeutische Behandlungstechniken
• Betreuung der Lernenden in der praktischen Ausbildung und Kontaktpflege mit den Kooperationspartnern
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungsnachweisen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der staatlichen Abschlussprüfung in Absprache mit dem Kollegium
• Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des gültigen Lehrplans
• Teilnahme an Lehrerkonferenzen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Mitarbeit in der Schulentwicklung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung (Vollzeittätigkeit) und 200 Fortbildungsstunden
• ODER abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitswesen und mindestens 6 Monate berufliche Tätigkeit als Physiotherapeut (m/w/d)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Philipp Echl, Tel.: +49 821 40802-341

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.