Search
z.B. München

59.604 Jobs

Logo für den Job Heimleitung / Einrichtungsleitung
Residenz Ambiente Leipzig
location04 Leipzig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Pflegedienst Andrea König
location66 Saarbrücken, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job stellvertretende Pflegedienstleitung
Pro Seniore Residenz Kästner Passage, Dresden
location01 Dresden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
MEDWING München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d)
MEDWING Düsseldorf
locationDüsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Praxisanleitung
Pro Seniore Krankenheim Eichborndamm, Berlin
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Staplerfahrer (m/w/d) in Neuenstadt am Kocher
Trio Personalmanagement GmbH
location74196 Neuenstadt am Kocher-Cleversulzbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job WIG-Schweißer (m/w/d) in Bretten
Trio Personalmanagement GmbH
location75015 Bretten, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
locationMünchen, Deutschland
remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
salary60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Expressbewerbung
Logo für den Job Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit
location55 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

HR-Referent Schwerpunkt Produktionsbereiche (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen
Referent

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs (Produktion) in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen
  • Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Trennungen
  • Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent im Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors oder vergleichbar) sowie MS Office
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

Birk Alwes
Leiter Human Resources & Organisation

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung sowie Alter oder sexueller Orientierung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text eine einheitliche Formulierung, die selbstverständlich alle Personen einschließt.