59.396 Jobs

Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.

Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:

• Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen

Über uns

Die Kette e. V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.

Seit 1984 sind wir erster Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe geführt: die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen). Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.

• Begleitung, Förderung und Unterstützung unserer Bewohnenden mit psychischen Erkrankungen im Alltag
• Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe sowie Mitwirkung bei der Planung und Koordination geeigneter Hilfen
• Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und einer möglichst selbstständigen Lebensführung
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und lebendigen Gemeinschaftslebens in der Wohnstätte
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern
• Erstellung der erforderlichen Dokumentation und des Berichtswesens
• Mitwirkung an Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in besonderen Wohnformen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
• Wertschätzende Kommunikation sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit, Deeskalationskompetenz und emotionale Stabilität
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft möglich)
• Führerschein der Klasse B