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Für einen unserer renommierten, hochattraktiven Kunden im Herzen von Berlin suchen wir per sofort für eine Dauer von ca. 3 Monaten einen energiegeladenen, empathischen und fachlich fundierten Personalreferenten (m/w/d). Sie schätzen kurze Entscheidungswege, wollen Verantwortung übernehmen und haben Freude daran, operativen HR-Abläufen und der vorbereitenden Gehaltsabrechnung den nötigen Feinschliff zu verleihen? Dann ist dieses Projekt die ideale Bühne für Ihre Expertise!

Weltoffenheit, Inklusion und echte Vielfalt sind unser absolutes Herzensanliegen: Wir heißen Menschen mit Behinderung sowie aller Hintergründe mit offenen Armen und riesiger Begeisterung willkommen – werden Sie Teil dieser einzigartigen Arbeitskultur!

Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir garantieren Ihnen eine superschnelle Rückmeldung, eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe und eine reibungslose Vermittlung.

Das bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Erfahrungen

Ausbildung: Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung: Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich inklusive praktischer Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
IT-Skills: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word & Excel); Personio-Kenntnisse sind ein Plus
Persönlichkeit: Ausgeprägtes Serviceverständnis, Freude am Kontakt mit Menschen, strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Ihre Aufgaben

Zentrale Ansprechperson: Kompetente Beratung der Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden bei allen personellen Fragen
Operatives HR-Geschäft: Betreuung der HR-Geschäftsgänge (Vertragswesen, Zeugniserstellung, Führen von Personalgesprächen & Verhandlungen)
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Lohnbüro, Behörden und externen Partnern
Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Abläufen
Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Steuerung der monatlichen Abrechnung via automatisierter Prozesse sowie Vor-/Nachbereitung mit dem Lohnsteuerbüro

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Pauline Kurth

Senior Consultant und Unitleitung

Sie suchen einen Job, der Spaß macht und zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei mir genau richtig. Melden Sie sich per Telefon oder E-Mail bei mir oder besuchen Sie mich in der Randstad Niederlassung.