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Du liebst die Pflege, aber dein Herz schlägt besonders für die Ausbildung und Förderung junger Talente? Als koordinierender Praxisanleiter bist du der Mentor, der die Fachkräfte von morgen formt. In deiner Rolle verbindest du fachliche Exzellenz mit pädagogischem Gespür und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Auszubildenden nicht nur lernen, sondern über sich hinauswachsen. Du bist die Brücke zwischen Theorie und Praxis und gestaltest die Zukunft der Pflege aktiv mit.

Deine Aufgaben

Zukunft gestalten: Du planst, koordinierst und entwickelst das Ausbildungskonzept in unserer Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen stetig weiter.
Wegbegleiter sein: Du leitest unsere Auszubildenden an, förderst ihre Kompetenzen und führst strukturierte Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche.
Netzwerkarbeit: Du bist das Bindeglied zu Pflegeschulen und externen Einsatzstellen und repräsentierst uns auf Ausbildungsmessen.
Organisationstalent: Du erstellst die Dienstpläne für unsere Azubis und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für Pflichtfortbildungen sicher.
Onboarding: Du begleitest neue Teammitglieder, Praktikanten sowie internationale Pflegefachkräfte bei ihrem Start und sorgst für eine herzliche Aufnahme.
Qualität sichern: Du initiierst Qualitätszirkel und nimmst an Gremien teil, um die generalistische Ausbildung auf das nächste Level zu heben.
Pflege mit Herz: Auch in der direkten Bewohnerversorgung zeigst du, dass Pflege für dich eine Berufung ist.

Dein Profil

Qualifikation: Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
Expertise: Du verfügst über die berufspädagogische Zusatzqualifikation sowie Erfahrung als Praxisanleiter.
Sprachgefühl: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), um sicher zu kommunizieren und zu dokumentieren.
Persönlichkeit: Du hast Freude an der Wissensvermittlung, besitzt pädagogisches Einfühlungsvermögen und bist ein Organisationstalent.
Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise und die Lust auf die Gestaltung moderner Pflegeprozesse zeichnen dich aus.

Deine Benefits

Attraktive Vergütung: Ein Grundgehalt von 3.650 € bis 4.400 € (bei Vollzeit) plus eine Funktionszulage von 300 € für deine Verantwortung als Koordinator.
Planbarkeit: Freue dich auf die Arbeit im Frühschicht-Modell, das dir eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder bieten dir ein umweltfreundliches Bikeleasing an.
Sicherheit & Vorsorge: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und einem strukturierten Einarbeitungskonzept.
Extras: Nutze exklusive Rabatte über Corporate Benefits® sowie unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie.

Hast du Lust, die Pflegeausbildung mit Leidenschaft und Struktur zu prägen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Fachkräfte von morgen zu begeistern. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

2 Jahre Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Früh

Passende Qualifikationen

Praxisanleiter/in

Fachabteilungen

1:1 Intensivpflege

Allgemeinmedizin

Angiologie

Anästhesie

Arbeitsmedizin

Augenheilkunde

Außerklinische Beatmung

Chirurgie