W 1-Professur mit anwendungsorientiertem Forschungsschwerpunkt für "Bodenmechanik, Grundbau, Geomesstechnik (w/m/d)" mit Tenure-Track nach W 2
Professur (W 1 mit Tenure-Track W 2) für „Bodenmechanik, Grundbau, Geomesstechnik“
(vorbehaltlich der Mittelbewilligung, frühestmöglicher Beginn: 01.04.2027)
Aufgaben & Schwerpunkte
Die Professur vertritt das Lehr- und Forschungsgebiet „Bodenmechanik, Grundbau, Geomesstechnik“ im gesamten Umfang der Bachelor- und Masterstudiengänge des Bauingenieurwesens mit folgenden inhaltlichen Schwerpunkten:
- Bodenmechanik – Grundlagen und Vertiefung
- Modellierung geotechnischer Bauwerke
- Geotechnisches Messwesen
- Numerik in der Geotechnik
- Datenbasierte Geotechnik in Feld- und Laborversuchen
- Geotechnische Bemessungen
Erwartet wird die Setzung eigener Schwerpunkte in Lehre und Forschung.
Lehre
- Integration und Weiterentwicklung der Lehrgebiete in das Konzept des digitalen Planens und Bauens bzw. Building Information Modeling (BIM)
- Übernahme von Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und verwandten Fachgebieten, auch in anderen Fakultäten der HTWK Leipzig
- Beratung angelagerter Fachgebiete
- Regelmäßige Teilnahme an didaktischen und fachlichen Weiterbildungsveranstaltungen
- Betreuung von Abschlussarbeiten, Praktika, Exkursionen und studentischen Projekten
- Lehrverpflichtung:
- W 1-Tenure-Phase: 9 LVS pro Semester
- Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation (W 2): 18 LVS pro Semester
Forschung
- Fokus auf bodenmechanische Labor- und Feldversuche, geotechnische Messsystementwicklungen und geotechnische Bemessungen
- Integration, Weiterentwicklung und Nutzung der bestehenden geotechnischen Forschungsinfrastruktur der HTWK Leipzig (u. a. Institut für Geotechnik, GeoTechnikum)
- Kooperation mit Forschungsgruppen der HTWK Leipzig sowie nationalen und internationalen Institutionen
- Einbeziehung von Themen zur Nachhaltigkeit, Klimawandel und Ressourcenoptimierung wünschenswert
- Aufgaben:
- Schrittweise Übernahme der Institutsleitung (nach Tenure-Evaluation)
- Eigenständige Beantragung von Forschungsmitteln
- Finanzielle, personelle, organisatorische und wissenschaftliche Leitung von Forschungsprojekten
- Übernahme und Weiterentwicklung etablierter Weiterbildungs- und Transferformate
- Betreuung bestehender sowie Initiierung neuer (kooperativer) Promotionsverfahren
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtagungen
Akademische Selbstverwaltung & Engagement
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
- Wissenstransfer in Wirtschaft und Gesellschaft
Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen
Die Anforderungen ergeben sich aus § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG):
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieurwissenschaften mit vertiefter geotechnischer Erfahrung (nachweisbar durch Urkunde/Zeugnis)
- Herausragende Promotion (vorzugsweise in interdisziplinärem geotechnischem Kontext, nachweisbar durch Promotionsurkunde)
- Pädagogische Eignung (nachweisbar durch Evaluationen, Zertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.)
- Fünfjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Berufungsgebiet, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (nachweisbar durch Arbeitszeugnisse/Referenzen)
Erwartete Kenntnisse & Erfahrungen
- KI-basierte Datenauswertung
- Nationale und internationale Veröffentlichungen sowie Vortragstätigkeit im Berufungsgebiet (nachweisbar durch Veröffentlichungsliste)
- Erfahrung in anwendungsbezogener und erkenntnisorientierter Forschung sowie Drittmitteleinwerbung
- Gute Vernetzung in der Wissenschaftscommunity
- Sichere fachbezogene Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (wortschriftlich)
- Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Rahmenbedingungen & Benefits
- Praxisnahe Lehre mit enger Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements und Hochschulsports
Bewerbungsverfahren
- Bewerbungsschluss: 02.09.2026
- Erforderliche Unterlagen:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten
- Nachweise zur beruflichen Praxis
- Kopien von Abitur-, Diplom-/Masterzeugnissen sowie Promotions- und ggf. Habilitationsurkunde
- Lehr- und Forschungskonzept für die ausgeschriebene Professur
Hinweise:
- Die Professur wird als Tenure-Track-Qualifikationsstelle (W 1 → W 2) ausgeschrieben und richtet sich an Bewerber:innen mit abgeschlossener Promotion herausragender Qualität.
- Promotion und ggf. vorherige Hochschulbeschäftigung (als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Hilfskraft) sollten zusammen nicht länger als sechs Jahre zurückliegen.
- Tenure-Evaluation spätestens ein Jahr vor Befristungsablauf; bei Erfolg Übergang in eine unbefristete W 2-Professur ohne erneute Ausschreibung.
- Einstellung zunächst im Angestelltenverhältnis; nach Tenure-Evaluation Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
- Vollzeitstelle.
- Die HTWK Leipzig strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden bei Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Keine Kostenerstattung für Bewerbungsaufwendungen.