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Professur (W 1 mit Tenure-Track W 2) für „Bodenmechanik, Grundbau, Geomesstechnik“

(vorbehaltlich der Mittelbewilligung, frühestmöglicher Beginn: 01.04.2027)

Aufgaben & Schwerpunkte

Die Professur vertritt das Lehr- und Forschungsgebiet „Bodenmechanik, Grundbau, Geomesstechnik“ im gesamten Umfang der Bachelor- und Masterstudiengänge des Bauingenieurwesens mit folgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

• Bodenmechanik – Grundlagen und Vertiefung
• Modellierung geotechnischer Bauwerke
• Geotechnisches Messwesen
• Numerik in der Geotechnik
• Datenbasierte Geotechnik in Feld- und Laborversuchen
• Geotechnische Bemessungen

Erwartet wird die Setzung eigener Schwerpunkte in Lehre und Forschung.

Lehre

• Integration und Weiterentwicklung der Lehrgebiete in das Konzept des digitalen Planens und Bauens bzw. Building Information Modeling (BIM)
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und verwandten Fachgebieten, auch in anderen Fakultäten der HTWK Leipzig
• Beratung angelagerter Fachgebiete
• Regelmäßige Teilnahme an didaktischen und fachlichen Weiterbildungsveranstaltungen
• Betreuung von Abschlussarbeiten, Praktika, Exkursionen und studentischen Projekten
• Lehrverpflichtung:
  • W 1-Tenure-Phase: 9 LVS pro Semester
  • Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation (W 2): 18 LVS pro Semester

Forschung

• Fokus auf bodenmechanische Labor- und Feldversuche, geotechnische Messsystementwicklungen und geotechnische Bemessungen
• Integration, Weiterentwicklung und Nutzung der bestehenden geotechnischen Forschungsinfrastruktur der HTWK Leipzig (u. a. Institut für Geotechnik, GeoTechnikum)
• Kooperation mit Forschungsgruppen der HTWK Leipzig sowie nationalen und internationalen Institutionen
• Einbeziehung von Themen zur Nachhaltigkeit, Klimawandel und Ressourcenoptimierung wünschenswert
• Aufgaben:
  • Schrittweise Übernahme der Institutsleitung (nach Tenure-Evaluation)
  • Eigenständige Beantragung von Forschungsmitteln
  • Finanzielle, personelle, organisatorische und wissenschaftliche Leitung von Forschungsprojekten
  • Übernahme und Weiterentwicklung etablierter Weiterbildungs- und Transferformate
  • Betreuung bestehender sowie Initiierung neuer (kooperativer) Promotionsverfahren
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtagungen

Akademische Selbstverwaltung & Engagement

• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
• Wissenstransfer in Wirtschaft und Gesellschaft

Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen

Die Anforderungen ergeben sich aus § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieurwissenschaften mit vertiefter geotechnischer Erfahrung (nachweisbar durch Urkunde/Zeugnis)
• Herausragende Promotion (vorzugsweise in interdisziplinärem geotechnischem Kontext, nachweisbar durch Promotionsurkunde)
• Pädagogische Eignung (nachweisbar durch Evaluationen, Zertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.)
• Fünfjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Berufungsgebiet, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (nachweisbar durch Arbeitszeugnisse/Referenzen)

Erwartete Kenntnisse & Erfahrungen

• KI-basierte Datenauswertung
• Nationale und internationale Veröffentlichungen sowie Vortragstätigkeit im Berufungsgebiet (nachweisbar durch Veröffentlichungsliste)
• Erfahrung in anwendungsbezogener und erkenntnisorientierter Forschung sowie Drittmitteleinwerbung
• Gute Vernetzung in der Wissenschaftscommunity
• Sichere fachbezogene Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (wortschriftlich)
• Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Rahmenbedingungen & Benefits

• Praxisnahe Lehre mit enger Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements und Hochschulsports

Bewerbungsverfahren

• Bewerbungsschluss: 02.09.2026
• Erforderliche Unterlagen:
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten
  • Nachweise zur beruflichen Praxis
  • Kopien von Abitur-, Diplom-/Masterzeugnissen sowie Promotions- und ggf. Habilitationsurkunde
  • Lehr- und Forschungskonzept für die ausgeschriebene Professur

Hinweise:

• Die Professur wird als Tenure-Track-Qualifikationsstelle (W 1 → W 2) ausgeschrieben und richtet sich an Bewerber:innen mit abgeschlossener Promotion herausragender Qualität.
• Promotion und ggf. vorherige Hochschulbeschäftigung (als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Hilfskraft) sollten zusammen nicht länger als sechs Jahre zurückliegen.
• Tenure-Evaluation spätestens ein Jahr vor Befristungsablauf; bei Erfolg Übergang in eine unbefristete W 2-Professur ohne erneute Ausschreibung.
• Einstellung zunächst im Angestelltenverhältnis; nach Tenure-Evaluation Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
• Vollzeitstelle.
• Die HTWK Leipzig strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden bei Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Keine Kostenerstattung für Bewerbungsaufwendungen.