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Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)
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Hausmeister* für die Schrotenschule

VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
  • einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbe­fristetem Vertrag in Voll­zeit
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 5 des TVöD (monatliche Vergütung von 3.124,08 € bis 3.783,33 € brutto), inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahressonder­zahlungen und Leistungs­prämie
  • Dienstkleidung
  • Arbeitszeit gem. Dienstplan
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven
  • gutes Onboarding mit Einarbeitung von erfahrenen Haus­meistern
  • Angebote in Kooperation mit Hansefit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings
  • Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
  • Sicherung und Werterhaltung der Gebäude Schrotenschule mit Sport­halle, Kinder­garten Bergstraße und Kinde­rgarten Möhringer Vorstadt
  • Erhalt der Funktionsbereitschaft der haus­technischen Installationen sowie die Durch­führung, Organisation und Betreuung von Reparatur- und Wartungs­arbeiten, insbesondere von
    • Heizungs- und Wärmeverteilungs­anlagen
    • Wasserversorgungs- und Sanitäranlagen
    • weiteren elektrischen und mechanischen Anlagen
  • allgemeine Verwaltungsarbeiten, wie bspw. Material- und Inventar­verwaltung sowie Verbrauchs­erfassung
  • Überwachung und Koordination der Fremdreinigungs­firma
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der Schul- und Kinder­gartenleitung
  • Pflege der Außenanlagen, Winter­dienst
  • Betreuung der Sporthallen bei Sport­veranstaltungen, Wettkämpfen und sonstigen Veranstal­tungen in kollegialem Wechsel
  • eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im bauhand­werklichen Bereich, oder eine vergleich­bare Quali­fikation
  • technische Fachkenntnisse sowie handwerkliches Geschick, Einsatz­freude, die Bereitschaft zu team­orientierter Zusammen­arbeit im Hausmeister­verbund, selbst­ständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungs­bewusstsein
  • Flexibilität für den Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten sowie Führerschein der Klasse B und die Bereit­schaft, den eigenen Pkw für Dienst­fahrten einzusetzen