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Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4516
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Der Bereich Grundsatz ist Teil des Personalmanagements. Er unterstützt und berät im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifvertragsrecht sowie zu Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Die Wahrung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei kollektivrechtlichen Sachverhalten gehört ebenso zu den Aufgaben des Bereichs wie die Veranlassung und Durchführung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen.

Was Sie bei uns bewegen

• Beratung als dezentrale:r Ansprechpartner:in zu allen Fragen des integrierten Managemensystems, bestehend aus Qualitätsmanagement, Umweltmanagementsystem und Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem
• Erstellung und Führung der Systemdokumentation
• Auditkoordination und -begleitung
• Überprüfung des Anweisungssystems auf fachliche und inhaltliche Richtigkeit und Konformität mit Normen, Gesetzen und betrieblichen Regelungen
• Jährliche Organisation, Durchführung und Dokumentation der Managementsystembewertung
• Gefahrstoffkoordinator:in
• Beratung und Schulung der Führungskräfte des Personalmanagements zu Gefahrstoffen und Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erstellung der Schulungsunterlagen).

Das bringen Sie mit

• Bachelor in einer technischen Fachrichtung mit Ausrichtung Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Fachwirt:in in der genannten Ausrichtung oder Techniker:in und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
• Intensive Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, der Gefahrstoffe, des Gefahrguts und des Gewässerschutzes
• Kenntnisse von Zertifizierungsprozessen (z.B. ISO 90001; ISO 14001)
• Kenntnisse in unterschiedlichen gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Datenschutz, Arbeitssicherheitsgesetze, Gefahrstoffregelungen)
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet des IMS

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 39 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin