50.987 Jobs
Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Alpen, Ambition, Analysen. Bei uns trifft Naturerlebnis auf digitales Know-how.
Für unsere wachsenden digitalen Aktivitäten suchen wir DICH.
Eine motivierte, performance-orientierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, im Performance Team Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und den digitalen Auftritt unserer Hotels messbar erfolgreich zu machen.
Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig:
- Du planst, steuerst und setzt zielgerichtete Online-Kampagnen über verschiedene Kanäle um (Meta, SEA und Display-Werbung)
- Innerhalb der Kampagnen bekommst Du Budgetverantwortung um unsere Performance zu optimieren
- Du analysierst unsere Zielgruppen, recherchierst die Keywords und erstellst überzeugende Anzeigentexte
- Du lernst bei uns was A/B-Tests sind und wir zeigen dir, wie wir unsere Landingpages optimieren
- Du dokumentierst die Kampagnen und berichtest anhand der Zahlen an den Head of Performance Marketing, der auch im Alltag Dein erster Ansprechpartner ist
- Du bist aktiv eingebunden in unsere bereichsübergreifenden Marketingprozesse
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / Tourismus oder ähnlich
- Erste Erfahrung im Performance Marketing, gerne mit Agentur-Background z. B. mit Google Ads, Analytics, CMS und Webanalyse-Tools
- Du bist Kreativ, hast Textgefühl und ein Gespür für Zielgruppen, kombiniert mit Zahlenliebe
- Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, Teamspirit und Tourismus-Begeisterung bringen dich bei uns ganz nach vorne
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristete Anstellung & Jobsicherheit in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten und ein Team, das dich auch menschlich weiterbringt
- Modernes Büro in lockerer Atmosphäre
- Faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit Herz und Budget
- Tägliches Frühstücksbuffet als Gelegenheit, sich im Team auszutauschen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Jetzt bist Du gefragt!
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine
Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie
Deine Gehaltsvorstellung.
Du hast noch Fragen?
Dann schreibe uns oder ruf an!