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Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften“

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften“

Hochschule Landshut | Fakultät Betriebswirtschaft – Business School
Befristet ab 01.03.2027 in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen zu den Grundlagen- und Wahlpflichtfächern im Bereich Behavioral Economics oder (Wirtschafts-)Psychologie sowie Quantitativer Methoden in deutscher und englischer Sprache
    • Lehrverpflichtung: 19 Semesterwochenstunden bei Vollzeitbeschäftigung
  • Übernahme wirtschafts- und verhaltenswissenschaftlicher Lehrveranstaltungen, orientiert am fachlichen Hintergrund der Bewerberin/des Bewerbers (w/m/d)
  • Beratung und Betreuung von Studierenden zu Quantitativen Methoden und wissenschaftlichem Arbeiten (z. B. in Projekt- und Abschlussarbeiten)
  • Mitarbeit bei Organisationsaufgaben, Prüfungsangelegenheiten und in der Selbstverwaltung der Fakultät

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Universität) in einem einschlägigen Fach der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften
  • Ausgewiesene Expertise in Behavioral Economics oder (Wirtschafts-)Psychologie sowie in Quantitativen Methoden (insbesondere Statistik und Wirtschaftsmathematik)
  • Mindestens dreijährige hauptberufliche praktische Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs im einschlägigen Fach, erworben nach Abschluss des Hochschulstudiums
  • Pädagogische Eignung (Nachweis durch eine Probelehrveranstaltung)

Wünschenswerte Kompetenzen

  • Methodische und didaktische Erfahrung in der akademischen Ausbildung sowie in der Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Erfahrung in empirischer Forschung und Publikationen in Fachzeitschriften

Wir bieten

  • Inspirierendes Umfeld mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in (Wirtschafts-)Psychologie, Verhaltensökonomik und anderen Fachdisziplinen
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familienfreundlichen Hochschule
  • Vielfältige Sozialleistungen nach TV-L:
    • Zusätzliche Altersversorgung
    • Jahressonderzahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Sportangebote auf dem Campus
  • Befristeter Arbeitsvertrag auf 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit
  • Bezahlung nach TV-L bis Entgeltgruppe 13 (je nach Qualifikation)
  • Lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert in der Metropolregion München
  • Kinderbetreuungsplätze im CampusNest für Kinder im Vorschulalter

Hinweise

  • Die Einstellung ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern standen oder stehen (inkl. SHK-/WHK-Verträge), können nicht berücksichtigt werden.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheinigung beifügen).
  • Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Bewerbung

  • Onlinebewerbung bis zum 15.09.2026 über das Portal der Hochschule Landshut (weitere Infos nach Registrierung/Login)
  • Rückfragen: Tel. 0871 506-103
  • Allgemeine Informationen: www.haw-landshut.de