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Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften“
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften“
Hochschule Landshut | Fakultät Betriebswirtschaft – Business School
Befristet ab 01.03.2027 in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen zu den Grundlagen- und Wahlpflichtfächern im Bereich Behavioral Economics oder (Wirtschafts-)Psychologie sowie Quantitativer Methoden in deutscher und englischer Sprache
- Lehrverpflichtung: 19 Semesterwochenstunden bei Vollzeitbeschäftigung
- Übernahme wirtschafts- und verhaltenswissenschaftlicher Lehrveranstaltungen, orientiert am fachlichen Hintergrund der Bewerberin/des Bewerbers (w/m/d)
- Beratung und Betreuung von Studierenden zu Quantitativen Methoden und wissenschaftlichem Arbeiten (z. B. in Projekt- und Abschlussarbeiten)
- Mitarbeit bei Organisationsaufgaben, Prüfungsangelegenheiten und in der Selbstverwaltung der Fakultät
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Universität) in einem einschlägigen Fach der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften
- Ausgewiesene Expertise in Behavioral Economics oder (Wirtschafts-)Psychologie sowie in Quantitativen Methoden (insbesondere Statistik und Wirtschaftsmathematik)
- Mindestens dreijährige hauptberufliche praktische Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs im einschlägigen Fach, erworben nach Abschluss des Hochschulstudiums
- Pädagogische Eignung (Nachweis durch eine Probelehrveranstaltung)
Wünschenswerte Kompetenzen
- Methodische und didaktische Erfahrung in der akademischen Ausbildung sowie in der Betreuung von Abschlussarbeiten
- Erfahrung in empirischer Forschung und Publikationen in Fachzeitschriften
Wir bieten
- Inspirierendes Umfeld mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in (Wirtschafts-)Psychologie, Verhaltensökonomik und anderen Fachdisziplinen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Sozialleistungen nach TV-L:
- Zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
- Sportangebote auf dem Campus
- Befristeter Arbeitsvertrag auf 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit
- Bezahlung nach TV-L bis Entgeltgruppe 13 (je nach Qualifikation)
- Lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert in der Metropolregion München
- Kinderbetreuungsplätze im CampusNest für Kinder im Vorschulalter
Hinweise
- Die Einstellung ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern standen oder stehen (inkl. SHK-/WHK-Verträge), können nicht berücksichtigt werden.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheinigung beifügen).
- Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Bewerbung
- Onlinebewerbung bis zum 15.09.2026 über das Portal der Hochschule Landshut (weitere Infos nach Registrierung/Login)
- Rückfragen: Tel. 0871 506-103
- Allgemeine Informationen: www.haw-landshut.de