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Logo für den Job Praxisanleiter (w/m/d) für die Ausbildungsstation der Inneren Medizin
Klinikum Itzehoe
location25 Itzehoe, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft (w/m/d) - Kurzliegerbereich der Zentralen Notaufnahme
Klinikum Itzehoe
location25 Itzehoe, Deutschland
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Logo für den Job Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) Gastroenterologie & Ausbildungsstation Pneumologie
Klinikum Itzehoe
location25 Itzehoe, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme
Klinikum Itzehoe
location25 Itzehoe, Deutschland
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Logo für den Job Pflegetrainer (w/m/d)
Klinikum Itzehoe
location25 Itzehoe, Deutschland
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Logo für den Job Ergotherapeut:in (m/w/d) - neue, moderne Praxis in Neuss | Voll- oder Teilzeit
Medaro Praxis GmbH
location41 Neuss, Deutschland
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Logo für den Job stellvertretende Pflegedienstleitung
Pro Seniore Eichborndamm, Berlin
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Pro Seniore Residenz Oberau
location82496 Oberau, Deutschland
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Pro Seniore Residenz Düsseldorf
locationDüsseldorf, Deutschland
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Logo für den Job stellvertretende Heimleitung / Einrichtungsleitung
Pro Seniore Residenz Oberau
location82496 Oberau, Deutschland
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Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 95 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)


Ausbildungsinhalte

In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.

Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:

  • 14. September 2026 in Berlin
  • 09. November 2026 in Schwerin

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.


Voraussetzungen
  • Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)
  • Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen
  • Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
  • Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
  • Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert
  • Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger

Warum eine Ausbildung bei der ODEG?
  • Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.
  • Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
    • Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
    • nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat
    • nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche
    • Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
    • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
    • Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
    • betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
    • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)


Kontakt

bewerbung@odeg.de
odeg-karriere.de

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