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Job-ID: 544542-de_DE

Willkommen bei Haema Blut und Plasma - Deutschlands größtem privaten Spendedienst!

Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin-Tegel als

Medizinische Fachkraft* (m/w/d) für die Venenpunktion in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden verteilt auf 4 Tage pro Woche)

Ihre Vorteile bei Haema

Work-Life-Balance

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
• 1:1 Freizeitausgleich

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• Willkommensprämie bis zu 4.000 €
• Gehalt: 35.000 € - 41.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)
• Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
• 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)
• Freie Zeit für schöne Momente: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität und Extras

• Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
• Aktiv unterwegs mit Bike‑Leasing: Dienstrad für den Arbeitsweg und die private Nutzung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken

Karriere und Entwicklung

• Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Kommunikation, Inklusion, Venenpunktion u.v.m.)
• jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft

Ihr Profil

Unsere ideale Medizinische Fachkraft (m/w/d) ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.

Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung* (z. B. MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Hebamme, Rettungssanitäter, Altenpfleger, Pflegefachkraft o.ä.)
• Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau

Weiterhin zeichnet Sie aus:

• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie die Leidenschaft, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen
• Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr
• Erfahrung in der Punktion ist von Vorteil, aber kein Muss

Was diesen Job bei uns besonders macht

Arbeiten Sie mit gesunden Menschen - unseren Spendenden! Bei uns führen Sie Punktionen durch und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf.
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen.

Aufgaben:

• Das Wohlbefinden unserer Spendenden und die Qualität der Spenden liegen Ihnen am Herzen
• Sichere und einfühlsame Durchführung von Venenpunktionen
• Sorgfältige Einrichtung der Plasmapheresegeräte und Überwachung des Spendevorgangs
• Sie reagieren professionell auf Spenderreaktionen und leisten Unterstützung
• Gewissenhafte Dokumentation aller Arbeitsschritte

Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht!

Werden Sie Teil von Haema - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Mit folgenden Qualifikationen können Sie sich bewerben:
Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d), Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d), Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) (m/w/d), Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA), Radiologie oder Funktionsdiagnostik (m/w/d). Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus Gesundheitsberufen, Pflegeberufen und medizinischen Assistenzberufen.

Staffelung für die max. Bonusauszahlung

1000€ bei Aufnahme der Tätigkeit

1500€ nach Beendigung der Probezeit

1500€ nach 12 Monaten im Unternehmen

#medizingesundheit

#LI-MV1

Unser Versprechen

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.