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Seniorenpflegeheim Waldblick Diekholzen
location31 Diekholzen, Deutschland
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Seniorenhaus Saline
location59 Bad Sassendorf, Deutschland
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Stiftung Liebenau Haus der Pflege St. Ulrika
location88 Mengen, Deutschland
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AWO Franz-Kast-Haus Ettlingen
location76275 Ettlingen, Deutschland
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AWO Seniorenzentrum Witten
location58 Witten, Deutschland
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AWO Seniorenzentrum "Havelland"
location14662 Friesack, Deutschland
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Ambulantes Pflegemanagement Deutschland GmbH
locationHannover, Deutschland
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Klinikum Worms
location67 Worms, Deutschland
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Caritas-Sozialstation St. Stephanus e.V.
location63 Hösbach, Deutschland
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Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“
location07 Gera, Deutschland
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CRM Lifecycle Manager

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen
Marketing

Wir suchen eine:n erfahrene:n CRM-Expert:in, die:der von Grund auf eine CRM-Architektur aufbaut und den CRM-Kanal zu einem eigenständigen Wachstumsmotor ausbaut. Du hast die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele beizutragen und die Kund:innenbindung sowie Neukundengewinnung durch innovative Strategien zu stärken.

Tätigkeiten

Du baust die gesamte CRM-Lifecycle-Maschine auf: Toolstack, Kanalstrategie (E-Mail, Push, In-App), Segmentierung, Trigger-Logik, Automatisierung und Referral. Du verantwortest CRM als eigenständigen Wachstumskanal mit eigenen Zielen, eigenem Reporting und eigener Stimme im Marketing-Team. Du arbeitest eng mit Growth, Product & Tech, Data und Brand zusammen.

Anforderungen

- Mindestens einmal eine CRM-Architektur von Grund auf aufgebaut.
- Hands-on Erfahrung mit CRM-Tools wie Braze, Klaviyo, HubSpot oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Orchestrierung von E-Mail, Push und In-App als ein zusammenhängendes Erlebnis.
- Kenntnisse in Segmentierung, Trigger, A/B-Testing und Deliverability.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit SQL oder BI-Tools.
- Erfahrung in der Konzeption oder im Management von Kundenwerbungsprogrammen (KWK/Referral).
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Team

Du wirst Teil des Marketing-Teams und arbeitest eng mit den Bereichen Growth, Product & Tech, Data und Brand zusammen. Du führst den CRM-Kanal eigenständig und hast die Möglichkeit, dein eigenes Team oder Agenturen aufzubauen.

Bewerbungsprozess

1. 15 Minutes First Call
2. 1 hour Deep-dive with HR
3. 30 Minutes Hiring Manger interview
4. 1 Hour On-site with the team
5. 15 minutes chat with C-Level