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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) insb. Grundlagenforschung in motorischer Kognition mit VR
Humanwissenschaften Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) insb. Grundlagenforschung in motorischer Kognition mit VR Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie Der Lehrstuhl Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie beschäftigt sich in der Forschung mit den Grundlagen neuropsychologischer Funktionen und mit der Anwendung von Diagnostik- und Therapieansätzen. Dadurch bilden sich Schnittstellen zwischen Grundlagen und Anwendungen kognitiver und klinischer Neuropsychologie / Psychotherapie. Der Lehrstuhl ist entsprechend interdisziplinär ausgerichtet und betreut neben der Grundlagenforschung auch eine eigene Hochschulambulanz. Wir kollaborieren national und international mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Klinikpartnern. Eckpunkte Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Teilzeit 26 h / Woche Vergütung: TV-L E13 Befristung: 31.01.2029* Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, hochmotivierten Team Die Möglichkeit, sich in einem umschriebenen Projekt wissenschaftlich weiterzuqualifizieren Familiäre Atmosphäre Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands Mitarbeit in DFG-Projekt: https://gepris.dfg.de/project/438470816 Ihre Aufgaben: Forschungstätigkeit zum Thema 'Entscheidungsleistungen' im Bereich Wahrnehmung und Handlung Anwendung virtueller Technik Inkl. experimentelle Aufbauten, Datenerhebung, Auswertung, Verschriftlichung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie Grundlegende Programmierkenntnisse bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen Teamfähigkeit Interesse an Fragestellungen der Grundlagenforschung an der Schnittstelle von Kognition und klinischer Neuropsychologie Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit Methoden in virtueller Realität Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-se...). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jennifer Randerath (E-Mail: Jennifer.Randerath@ur.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 01.08.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich. *Hinweis zur Befristung: Projektbefristung für das Projekt "Affordanzbasierte Entscheidungsleistungen"