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Logo für den Job Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d) – auch Quereinsteiger
Krankenpflege Schwester Ines GmbH
location18055 Rostock, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
Krankenpflege Schwester Ines GmbH
location18055 Rostock, Deutschland
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Logo für den Job Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d) ambulante Pflege – auch Quereinsteiger
Krankenpflege Schwester Ines GmbH
location18055 Rostock, Deutschland
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Sanitop GmbH
location68163 Mannheim, Deutschland
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salary3,85 € - 4,50 € pro Jahr
Logo für den Job Nachwuchsführungskraft Verkauf 37,5 Std./Wo. in Essen und Umgebung (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
location45127 Essen-Stadtbezirke I, Deutschland
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salary3,17 € - 4 € pro Monat
Logo für den Job Gruppenleitung (m/w/d) für den Bereich Verwaltung
Landratsamt Oberallgäu
location87527 Sonthofen, Deutschland
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salary4,27 € - 6,33 € pro Monat
Logo für den Job Umwelt- und Energiemanager (m/w/d) Nachhaltigkeit & Managementsysteme
F. W. Oventrop GmbH & Co. KG
location59929 Brilon, Deutschland
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salary4 € - 5,42 € pro Monat
Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Schönenberg-Kübelberg
Deutsche Post AG
location66901 Schönenberg-Kübelberg-Schmittweiler, Deutschland
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salary29,10 € - 38,81 € pro Jahr
Logo für den Job Postbote für Briefe (m/w/d) in Saarwellingen
Deutsche Post AG
location66793 Saarwellingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
salary29,10 € - 39,28 € pro Jahr
Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neunkirchen
Deutsche Post AG
location66538 Neunkirchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
salary29,10 € - 39,28 € pro Jahr

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Professur (W3) Technologien der nachhaltigen Wasser- und Energienutzung in Agrarsystemen

VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026

Professur (W3) Technologien der nachhaltigen Wasser- und Energienutzung in Agrarsystemen

An der Fakultät Agrarwissenschaften ist zum 1. Oktober 2027 die Professur (W3) Technologien der nachhaltigen Wasser- und Energienutzung in Agrarsystemen im Institut für Agrartechnik erstmalig zu besetzen.

Aufgabengebiet

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet in Forschung und Lehre mit folgenden Schwerpunkten:

  • Entwicklung, Optimierung und Bewertung von Technologien für die nachhaltige Energie- und Wassernutzung in landwirtschaftlichen Produktionssystemen
  • Eigenständige, international sichtbare Forschungsarbeiten zur technischen Entwicklung, prototypischen Umsetzung, Auslegung und regelungstechnischen Optimierung von Energie- und Wassersystemen in der Landwirtschaft – bevorzugt unter Einbeziehung von Robotik und/oder KI-Komponenten
  • Aktive Einbringung in interdisziplinäre Forschungsverbünde sowie Beteiligung an nationalen und internationalen Drittmittelprojekten
  • Wünschenswert: Mitwirkung an den Exzellenzclustern „TERRA: Terrestrische Geo-Biosphären Wechselwirkungen in einer Welt im Wandel“ und/oder „GreenRobust: Robustheit pflanzlicher Systeme von Molekülen bis zu Ökosystemen“
  • Kooperation innerhalb des Instituts für Agrartechnik, mit weiteren Fachgebieten der Fakultät und universitätsweiten Initiativen

Lehre:

  • Übernahme von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Agrarwissenschaften
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Studienangebote, insbesondere im Bereich nachhaltiger Agrar- und Ernährungssysteme
  • Didaktische Kompetenz, Engagement in der Betreuung von Abschlussarbeiten und Mitwirkung in der strukturierten Nachwuchsförderung

Anforderungen

  • Exzellente wissenschaftliche Qualifikation, dokumentiert durch hochwertige Publikationen
  • Fundierte Kompetenz in der technischen Entwicklung und Systemauslegung, unterstützt durch modell- und datenbasierte Methoden
  • Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung
  • Bei internationalen Bewerbungen: Bereitschaft, Deutschkenntnisse innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben

Rahmenbedingungen

  • Die Professur bietet für eine W3-Erstberufung attraktive Bedingungen.
  • Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung; bei erster Berufung behält sich die Universität die Einstellung auf Probe vor.
  • Die Universität Hohenheim ist mit dem Gütesiegel des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) für faire und transparente Berufungsverfahren zertifiziert.

Bewerbungsverfahren

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsunterlagen (elektronisch bis 15. September 2026):

  • Anschreiben
  • Darstellung der Forschungsinteressen
  • Lebenslauf
  • Kopien akademischer Zeugnisse und Urkunden
  • Publikationsliste
  • Liste der Drittmittelprojekte
  • Verzeichnis der Lehrveranstaltungen
  • Übersicht über Lehrevaluationen
  • Drei besonders relevante wissenschaftliche Publikationen

Bewerbungen erfolgen über das Berufungsportal der Universität Hohenheim.

Kontakt für Rückfragen:
Frau Professorin Claudia Bieling
Claudia.Bieling@uni-hohenheim.de

Weitere Informationen: www.uni-hohenheim.de
Berufungsleitfaden: https://www.uni-hohenheim.de/berufungen-grundsaetze