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Logo für den Job Küchenfachkraft (m/w/d) – Vollzeit mit Ausbildungsoption
Metzgerei Raidt Gasthof Ochsen GmbH
location88450 Berkheim, Deutschland
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Logo für den Job Kochkraft (m/w/d) – Vollzeit, Ausbildung möglich
Metzgerei Raidt Gasthof Ochsen GmbH
location88450 Berkheim, Deutschland
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Logo für den Job Küchenprofi (m/w/d) für regionale & kreative Küche – Vollzeit, Ausbildung möglich
Metzgerei Raidt Gasthof Ochsen GmbH
location88450 Berkheim, Deutschland
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Logo für den Job Customer Care Manager (w/m/d) – Abrechnungsteam Insulinpumpen
mylife Diabetes Care GmbH
location65835 Liederbach am Taunus-Oberliederbach, Deutschland
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Logo für den Job Customer Care Manager – Inbound (m/w/d) – 100% Remote
mylife Diabetes Care GmbH
location65835 Liederbach am Taunus-Oberliederbach, Deutschland
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Logo für den Job Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
location22337 Hamburg-Nord, Deutschland
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Logo für den Job Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
location22337 Hamburg-Nord, Deutschland
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Logo für den Job Data Officer (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
remoteHybrid
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Logo für den Job Lagermitarbeiter (m/w/d)
STOOKER BRANDS GMBH
location48488 Emsbüren, Deutschland
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Logo für den Job Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
location22337 Hamburg-Nord, Deutschland
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Professur (W3) Technologien der nachhaltigen Wasser- und Energienutzung in Agrarsystemen

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

An der Fakultät Agrarwissenschaften ist zum 1. Oktober 2027 die Professur (W3) Technologien der nachhaltigen Wasser- und Energienutzung in Agrarsystemen im Institut für Agrartechnik erstmalig zu besetzen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet Technologien der nachhaltigen Wasser- und Energienutzung in Agrarsystemen in Forschung und Lehre. Erwartet wird ein wissen­schaftliches Profil mit ausgewiesener Expertise in der Entwicklung, Optimierung und Bewertung von Technologien für die nachhaltige Energie- und Wassernutzung in landwirtschaftlichen Pro­duk­tions­systemen. In der Forschung soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber eigenständige, international sichtbare Arbeiten zur technischen Entwicklung, prototypischen Umsetzung, Auslegung und regelungs­tech­nischen Optimierung von Energie- und Wassersystemen in der Landwirtschaft beitragen – gerne unter Einbeziehung von Robotik und/oder KI-Komponenten - und diese aktiv in interdisziplinäre Forschungsverbünde einbringen. Eine Beteiligung an nationalen und internationalen Dritt­mittel­projekten wird erwartet. Wünschenswert ist auch eine Mitwirkung an den Exzellenzclustern „TERRA: Terrestrische Geo-Biosphären Wechselwirkungen in einer Welt im Wandel“ und/oder „GreenRobust: Robustheit pflanzlicher Systeme von Molekülen bis zu Ökosystemen“. Die Bereitschaft zur Kooperation innerhalb des Instituts für Agrartechnik sowie mit weiteren Fachgebieten der Fakultät und universitätsweiten Initiativen wird vorausgesetzt. In der Lehre übernimmt die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Agrarwissenschaften und beteiligt sich an der Weiter­ent­wicklung bestehender und neuer Studienangebote, insbesondere im Bereich nachhaltiger Agrar- und Ernährungssysteme. Erwartet werden didaktische Kompetenz, Engagement in der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der strukturierten Nachwuchsförderung. Bei internationalen Bewerbungen wird erwartet, dass die/der erfolgreiche Kandidat/in innerhalb eines angemessenen Zeitraums Deutschkenntnisse erwirbt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit exzellenter wissenschaftlicher Qualifikation, dokumentiert durch hochwertige Publikationen, fundierte Kompetenz in der technischen Entwicklung und System­aus­legung, unterstützt durch modell- und datenbasierte Methoden. Die Ausstattung der Professur bietet für eine W3-Erstberufung attraktive Bedingungen. Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung werden voraus­gesetzt. Die Universität Hohenheim ist mit dem Gütesiegel des -Deutschen Hochschulverband (DHV)- für faire und transparente Berufungsverfahren zertifiziert. Bewerber:innen werden gebeten, die dargelegten Berufungskriterien im Berufungsleitfaden der Universität zu berücksichtigen, da diese auch in die Auswahl der Kandidat:innen im Berufungsverfahren einfließen (https://www.uni-hohenheim.de/berufungen-grundsaetze). Die ausgeschriebene Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt behält sich die Universität die Einstellung auf Probe vor. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Universität Hohenheim strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von akademischen Zeug­nissen und Urkunden, Publikationsliste, Liste der Drittmittelprojekte, Verzeichnis der Lehr­ver­an­staltungen, Übersicht über Lehrevaluationen sowie drei besonders relevante wissenschaftliche Publikationen. Die Universität Hohenheim nimmt Ihre elektronische Bewerbung bis zum 15. September 2026 über das Berufungsportal (https://berufungsportal.uni-hohenheim.de/) entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Claudia Bieling (Claudia.Bieling@uni-hohenheim.de) gerne zur Verfügung. www.uni-hohenheim.de