Standort: Würzburg, Rückermainstr. 2
Ihre Ansprechperson: Oberbürgermeister Martin Heilig, 0931 37-2218
Einstellung ab: 01.02.2027
Wir bieten Ihnen:
- Anstellung im kommunalen Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von sechs Jahren
- Besoldung entsprechend dem Kommunalen Wahlbeamtengesetz in Besoldungsgruppe B3 BayBesG, sowie die Gewährung einer monatlichen Dienstaufwandsentschädigung
- bei Wiederwahl erfolgt die Besoldung in Besoldungsgruppe B4 BayBesG
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Steuerung und Koordination der nachgeordneten Dienststellen: Amt für Zivil- und Brandschutz, Friedhofsverwaltung, Standesamt, Fachbereich Allgemeine Bürgerdienste, Fachbereich Recht, Versicherungen, Haftpflicht und Fachbereich Verbraucherschutz / Veterinärwesen / Lebensmittelüberwachung
- Leitung des Eigenbetriebs "Die Stadtreiniger" mit den Bereichen Zentrale Dienste, Technische Dienste, Abfalldienste sowie Straßenreinigung und Winterdienst
(auf die Organisation des Referats, abrufbar unter www.wuerzburg.de/rathaus/organisationsplan wird hingewiesen; eine Änderung des Geschäftsbereichs behält sich der Stadtrat ausdrücklich vor) - Stärkung und Koordination der kommunalen Sicherheits- und Krisenvorsorge sowie des Bevölkerungsschutzes unter Berücksichtigung potenzieller Gefahrenlagen, etwa in Folge des Klimawandels, hybride Bedrohungen und Cyberangriffe
- Weiterentwicklung des Kommunalreferats im Hinblick auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Verwaltungssteuerung
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in) oder mehrjährige Berufserfahrung als Dezernent/in, als Referent/in mit den Schwerpunkten Ordnung, Sicherheit und Zivil- und Brandschutz
- fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung oder in einem Verband
- hervorragende und in der Praxis erprobte Führungserfahrungen
Ihr persönliches Profil:
- hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Engagement und Motivation für politisch öffentliches Wirken
- hohes Maß an Kontaktfähigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch in Krisensituationen und bei hoher zeitlicher Beanspruchung
- strategisches und vorausschauendes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Offenheit gegenüber digitalen Technologien sowie modernen Führungs- und Organisationsformen
Stellennummer: 137 / 2026