53.135 Jobs

Selbstständige Lehre und Forschung in den Fachgebieten:
- Software- und System-Entwicklung intelligenter robotischer Systeme
- Anwendung robotischer Systeme im industriellen Umfeld
Betreuung und Konzeption von interdisziplinären studentischen Labor-Projektarbeiten, auch in:
- Konstruktion (CAD)
- Elektronik
Grundlagenlehre in Informatik und Ingenieurwissenschaften (innerhalb und außerhalb der Fakultät)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Studiengängen, insbesondere im Bachelor Roboter-Entwicklung und -Anwendung, inkl. Aufbau zugehöriger Labore
Betreuung von Studierenden in:
- Projekt- und Abschlussarbeiten
- Praktischen Studiensemestern
Engagement in:
- Internationaler Zusammenarbeit
- Angewandter Forschung und Wissens-/Technologietransfer
- Aufbau von Wirtschaftskontakten
- Wissenschaftlicher Weiterbildung (idealerweise)
- Akademischer Selbstverwaltung und hochschulischer Mitgestaltung
Führungsrolle: Kooperativ, verantwortungsbewusst und studierendenorientiert (gemäß „Leitbild Lehre“ der HTWG)
Übernahme der Dienstaufgaben nach § 46 LHG

Ihr Profil

Erforderlich:

Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG
Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaft, Physik, Mathematik, Informatik oder verwandtem Fach
Promotion in Ingenieurwissenschaft, Physik, Mathematik, Informatik oder verwandtem Fach
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in Entwicklung oder Anwendung robotischer Systeme (industriell/industrienah)
Didaktische Kompetenz und Freude an projekt-/problemorientierten Lehrformaten
Kreativität und Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
Bereitschaft zu Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch

Idealerweise:

Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen:
- Softwareentwicklung von Robotern
- Mechanische Konstruktion von Robotern
- Gesamtsystem-Entwicklung robotischer Systeme
- Anwendungsentwicklung für industrielle robotische Systeme
- Machine Learning bei Robotern
Führungskompetenz
Erfahrung in internationalen Kontexten
Offenheit für Gleichstellung, Diversity und interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot

(Inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
Dynamisches, inspirierendes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Themen (Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie, Kreativität)
Abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Gestaltungsspielräumen und wertschätzendem Kollegium
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule)
Attraktive Sport-/Freizeitangebote zur Steigerung der Lebensqualität
Arbeitsort Konstanz („wo andere Urlaub machen“)

Allgemeine Hinweise

Die Anstellung erfolgt zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe (bei Bewährung nach 3 Jahren Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne erneutes Berufungsverfahren).
Die HTWG fördert personelle Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei Professuren an – Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dual Career: Anfragen an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de).

Ihre Bewerbung

Bewerbungen mit üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise beruflicher Tätigkeiten) bitte bis 04.09.2026 unter Angabe der Kennzahl 1-1520 einreichen:

Online (bevorzugt): HTWG-Onlinebewerbung für Professuren
Postalisch:
Präsidentin der Hochschule Konstanz
Frau Prof. Dr. Sabine Rein
Alfred-Wachtel-Straße 8
78462 Konstanz

Rückfragen zur Professur:
Prof. Dr. Uwe Kosiedowski
Tel. 07531 206-277 | E-Mail: uwe.kosiedowski@htwg-konstanz.de

Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen (§ 47 LHG): HTWG-Website „Allgemeine Informationen für Professuren“