Search
z.B. München

59.646 Jobs

Kein Logo verfügbar
Pflegeeinrichtung Berlin 2
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
AWO Service- und Wohnzentrum Schönkirchen
location24232 Schönkirchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Dahn Dreiburgenblick
location66994 Dahn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
SPPS Karlsruhe GmbH
location76 Karlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
HEWAG Seniorenstift Duisburg-Rheinhausen
location47 Duisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
CHARLESTON Elisabethenhaus
location89 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
AWO Alten- und Pflegeheim Penzlin
location17 Penzlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH
location49 Melle, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
emeis - Seniorenresidenz MediCenter
location26506 Norden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Sanitasplus Care GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Dieser Job ist nicht mehr online. Suchen Sie hier nach weiteren Jobs: Neue Jobs

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen? Wir machen das! Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken strategisch und erzielen sichtbare Ergebnisse.

Activities

Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:

  • IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.
  • Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.
  • IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.
  • IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.
  • IT in M&A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.
  • IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.

Du bringst dich in unser Team ein:

  • Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.
  • (Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.
  • Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.

Requirements

  • Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Präsentationsstärke
  • Fundierte Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie, IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&A oder IT Service Management.
  • Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1).
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.

Team

Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.

Application Process

  1. Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead
  2. Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens
  3. Kennenlernen mit dem CEO

Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.