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Konstruktionsmechaniker:in für die Mechanischen Werkstätten (w/m/d) (TV-L 8 (brutto 3.419 ? - 4.158 ?))

Konstruktionsmechaniker:in für die Mechanischen Werkstätten (w/m/d) (TV-L 8 (brutto 3.419 ? - 4.158 ?))

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht campusübergreifend für die Zentralen Wissenschaftlichen Werkstätten eine:n

Konstruktionsmechaniker:in für die Mechanischen Werkstätten (w/m/d)
(TV-L 8 (brutto 3.419 € - 4.158 €))

Die Zentralen Wissenschaftlichen Werkstätten (ZWW) sind eine zentrale Betriebseinheit der Universität Duisburg-Essen. Unsere Aufgabe ist die Entwicklung, Fertigung und Reparatur von nichtkäuflichen wissenschaftlichen Geräten für Forschung und Lehre, die im Auftrag und in engem Kontakt mit den NutzerInnen meist einzeln hergestellt werden. Bei den Geräten und Apparaturen, die in den Werkstätten gefertigt werden, handelt es sich um Einzelanfertigungen bzw. Prototypen.


Ihre Aufgaben
  • Sie sind für die Konstruktion und Fertigung von mechanischen Bauteilen für Lehre und Forschung mittels konventioneller Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen zuständig
  • Sie bearbeiten Werkstücke nach Zeichnung mittel CNC-Wasserstrahlschneider
  • Sie warten UHV-Pumpen
  • Sie montieren Baugruppen
  • Sie schweißen UHV-Bauteile mittels WIG-Schweiß Verfahren
  • Sie verrichten Verrohrungsarbeiten in Laboren

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktions- oder Industriemechaniker:in
  • Sehr gute Kenntnisse in mechanischer Fertigung, Konstruktion und Planung von Maschinen und Anlagen
  • Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit CNC-Werkzeugmaschinen, idealerweise mit Wasserstrahlschneideanlagen
  • Erste Schweißerfahrungen sind wünschenswert

Sie erwartet
  • ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
  • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
  • ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • gleitende Arbeitszeit
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)


Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer: befristet für 2 Jahre; die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und setzt voraus, dass zuvor noch kein Beschäftigungsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen bestanden hat.

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 37 statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (https://udue.de/18826) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 188-26.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Thomas Erk (Telefon 0203 379 4285, E-Mail: thomas.erk@uni-due.de) zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Lea Stedem (Telefon 0201 183 2141, E-Mail: lea.stedem@uni-due.de).

Informationen über die ZWW und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/werkstaetten/index.php

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.