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Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
- Du entwickelst unsere PR-, Kommunikations- und Markenstrategie weiter und sorgst für einen einheitlichen Auftritt der ENOVA-Gruppe
- Du verantwortest die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und stellst sicher, dass unsere Themen in den relevanten Medien und im richtigen Kontext stattfinden
- Du identifizierst Themen aus unseren Geschäftsbereichen und bereitest sie so auf, dass sie extern verstanden und aufgegriffen werden
- Du baust unser Netzwerk zu Journalisten auf und pflegst dieses nachhaltig
- Du stellst sicher, dass Corporate Design, Tonalität und Markenbotschaften über alle Kommunikationsmittel hinweg eingehalten werden
- Du steuerst externe Partner und Agenturen im PR- und Kommunikationsumfeld mit klarem Anspruch an Qualität und Wirkung
- Du unterstützt bei der Planung und kommunikativen Begleitung von Messen, Veranstaltungen und Branchenterminen
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Marketing, Journalismus, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du bringst Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation, klassischem Marketing oder Markenkommunikation mit
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
- Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Themen Interesse erzeugen und wie man sie richtig platziert
- Du denkst in Zusammenhängen, nicht in Einzelmaßnahmen, und hast einen klaren Blick für Marke und Positionierung
- Du bist stark in der Sprache und bringst Inhalte präzise und auf den Punkt rüber und trittst sicher auf
- Du bist sicher im Umgang mit M365; Kenntnisse in InDesign, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
Team
Du wirst Teil eines engagierten, agilen und familiären Teams mit einem „Open-Mindset“, das die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell vorantreibt. Wir legen Wert auf einen engen Austausch untereinander und mit dem Management.
Bewerbungsprozess
Langwieriger Bewerbungsprozess? Nicht mit uns Bei uns ist schnelle Entscheidungsfindung nicht einfach nur ein Schlagwort: Innerhalb von ein bis zwei Wochen kannst du bei ENOVA bereits mit deinem Job starten ✨ Und so funktioniert's:
1️⃣ Nach dem Bewerbungseingang wird dein Profil von HR und dem jeweiligen Fachbereich gesichtet; anschließend laden wir dich zu einem ersten Kennlerngespräch ein.
2️⃣ Zweitgespräch: Wenn alles passt, folgt ein Gespräch mit HR, unserem CEO Hauke Bruemmer und unserem COO Hendrik Böschen oder unserem CFO Björn Burau; eine Rückmeldung erhälst du innerhalb von einer Woche.
3️⃣ Bei einer Zusage bekommst du noch am selben Tag deinen Arbeitsvertrag via Docusign.
4️⃣ Damit du dich anschließend wirklich auf deinen neuen Job freuen kannst, macht sich zeitnah unser Onboarding-Paket - inklusive persönlichem Einarbeitungsplan - auf den Weg zu dir ✨