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Kita-Zentrum St. Simpert
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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
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Bischöfliches Ordinariat
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Bischöfliches Ordinariat
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Testmanager Compliance/DORA (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) oder bundesweit remote in Vollzeit einen Testmanager Compliance/DORA (m/w/d).

Tätigkeiten

  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines risikoorientierten Testplans für die gesamte IT-Landschaft
  • In Zusammenarbeit Bewertung von Systemen und Anwendungen hinsichtlich ihrer Kritikalität sowie Einstufung als kritische bzw. wichtige Funktionen gemäß DORA
  • Planung und Durchführung von z.B. Funktions-, Regressions- und Smoketests
  • Ableitung geeigneter Testzyklen und Testintervalle auf Basis der Risikobewertung
  • Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern
  • Sicherstellung der fristgerechten Durchführung geplanter Tests gemäß der definierten Spezifikationen sowie Nachverfolgung des Testfortschritts
  • Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Compliance-Nachweisen für interne und externe Prüfungen sowie Aufsichtsbehörden

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Risikomanagement und IT-Resilienz, idealerweise mit Bezug zu DORA
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination komplexer IT-Testprozesse
  • Sicherer Umgang mit Test-Suits wie BrowserStack, Katalon oder ähnlichem
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur institutsindividuellen Risikobewertung von Testobjekten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern

Team

Unser Team "Requirements and Quality Assurance" wächst weiter und sucht Verstärkung! Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter, sowie drei Testmanagern und zwei Anforderungsmanagern.

Bewerbungsprozess

  • Nach der ersten Kontaktaufnahme wir dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt.
  • Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
  • Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit einer Case Study.
  • Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.