58.948 Jobs

Weiterentwicklung und aktives Management der IT-Sicherheitsarchitektur zur Gewährleistung von Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit
Frühzeitige Erkennung und Bewertung neuer Bedrohungen, insbesondere im Kontext von künstlicher Intelligenz (KI), Cloud-Technologien und/oder hybriden Infrastrukturen
Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und Awareness-Maßnahmen
Unterstützung im Incident Response sowie bei Audits und Sicherheitsvorfällen
Mitwirkung an der IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (BAIT, DORA, ISO 27001, DSGVO)
Etablierung von Prozessen zur präventiven Gefahrenabwehr (Threat Intelligence, Security Monitoring, KI-basierte Anomalieerkennung)
Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Compliance und Fachbereichen
Sicherstellung einer aktuellen und nachvollziehbaren Dokumentation

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, vorzugsweise im Finanzsektor
Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Cloud Security, IAM und Endpoint Protection
Erfahrung mit SIEM-Systemen, Threat Intelligence und modernen Sicherheitswerkzeugen
Verständnis aktueller und künftiger Risiken, insbesondere auch durch KI-gestützte Angriffe
Gute Kenntnisse der relevanten Standards und regulatorischen Vorgaben
Wünschenswert: Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder CompTIA Security+
Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an proaktivem Sicherheitsmanagement
Reisebereitschaft nach Halle (Saale) vorhanden (ca. einmal im Monat für Audits, Schulungen, etc.)

Team

Aktuell gibt es noch kein abgegrenztes Team, welches ausschließlich für die IT Security arbeitet. Die Mitarbeiter/innen, die bisher dafür zuständig sind, übernehmen auch andere Aufgaben im Hause wie bspw. im Bereich F&E, Service Desk und Softwareentwicklung. Als IT-Security Spezialist bist Du Hauptansprechpartner und verantwortlich dafür, das Team IT Security mit aufzubauen. Perspektivisch soll das Team 3 Mitarbeiter/innen stark werden.

Bewerbungsprozess

Nach der ersten Kontaktaufnahme wir dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt.
Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit einer Case Study.
Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.