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Für unseren Kunden, einer international tätigen Unternehmensgruppe im Raum Wangen im Allgäu, suchen wir einen Prozessmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Produktkonfiguration und Engineering. Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47207

Aufgaben

Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Prozesse im Vertriebs-, Projekt- und Konstruktionsumfeld
Ermittlung, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Entwicklung passender System- und Prozesslösungen
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der bestehenden IT- und Systemlandschaft
Bewertung von Änderungen an Produkten, Varianten und technischen Daten hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Prozesse, Systeme und angrenzende Bereiche
Weiterentwicklung einheitlicher Standards für Produktdaten, Konfigurationsmodelle und technische Strukturen
Unterstützung bei der Einführung neuer Lösungen durch die Organisation von Tests, Anwenderschulungen und begleitenden Change-Maßnahmen
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, IT-Spezialisten und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter und zukunftsfähiger Systemprozesse

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder informationstechnischen Umfeld wie bspw. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktionsumfeld oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Engineering, Produktmanagement und IT
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten
Idealerweise Kenntnisse in PLM-, CAD- und ERP-Systemen sowie deren Schnittstellen, beispielsweise Inventor, EPLAN und SAP ECTR sowie SAP ETO/SD
Kenntnisse der relevanten End-to-End-Prozesse sowie deren Schnittstellen zu Vertrieb, Produktion und Service
Routine in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Moderne Arbeitsausstattung und kostenfreie Parkplätze
Betriebseigene Kantine mit gesunden Gerichten und Vergünstigungen
Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken
Angebot der Kinder-Ferienbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-243.