60.504 Jobs

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem und innovativem Unternehmen, suchen wir im Großraum Lindau einen strategisch-operativen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Stelle mit 65.000 EUR - 80.000 EUR / Jahr dotiert. Ref. 47204

Aufgaben

Steuerung strategischer und operativer Einkaufsaktivitäten mit Verantwortung für definierte Warengruppen
Kontinuierliche Beobachtung von Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Preisentwicklungen, Markttrends und Verfügbarkeiten
Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Qualifizierung bestehender und neuer Lieferanten inklusive Aufbau stabiler Partnerschaften
Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Preisen und Konditionen im bestehenden Systemumfeld
Mitarbeit an einkaufsbezogenen Projekten zur Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Lieferperformance

Anforderungen

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen
Hohe Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude in Kombination mit partnerschaftlichem Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Sonderleistungen
Jobticket und Jobrad-Angebot
Individueller Onboarding Prozess für einen guten Start
Erstklassiger Teamspirit und Zusammengehörigkeitsgefühl
Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch

unter 07502 9449-287.