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Buchhalter Bereich Debitoren - Hollerich

locationLuxemburg
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.7.2026

Buchhalter Bereich Debitoren

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte!

Sie begeistern sich für den Automobilsektor und sind an attraktiven Karrierechancen mit langfristiger Zukunftsperspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Die Merbag S.A., Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter.

Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hollerich einen Buchhalter Bereich Debitoren in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung der Zahlungseingänge, der offenen Posten sowie Stammdatenpflege der Kundenkonten
  • Abwicklung des Forderungsmanagements (tägliche Buchung der Bank- und Kassenkonten, Erstellung von Bankeinzügen, Kontenabstimmung mit dem Fachbereich)
  • Durchführung des Mahnwesens inkl. Kontaktaufnahme zum Kunden
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen sowie entsprechende Kontenabstimmung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im buchhalterischen Bereich
  • 1 -3-jährige Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung
  • Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Grundkenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil
  • Sichere kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie exakte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind erforderlich, Englisch und Luxemburgisch sind von Vorteil

Was wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem multikulturellen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Unternehmensprogramm mit bspw. Jubiläumszulagen schon ab dem 5. Zugehörigkeitsjahr
  • Attraktive Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Dienstleistungen.
  • Eine erfolgreiche Unternehmenskultur mit starken Werten

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