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Logo für den Job Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
salary3.400 € - 3.800 € pro Monat
Logo für den Job Projektleiter (m/w/d) Garantie und Rework REFIT
Stadler Service Nederland B.V.
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
salary4.105 € - 5.604 € pro Monat
Logo für den Job Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen
Logo für den Job Fliesenleger (m/w/d)
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
salary3.300 € - 3.600 € pro Monat
Logo für den Job Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
salary3.400 € - 3.800 € pro Monat
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Spindler GmbH & Co. KG
location97 Würzburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
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Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald
location79682 Todtmoos, Deutschland
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Große Kreisstadt Schramberg
location78 Schramberg, Deutschland
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Universität Konstanz
location78 Konstanz, Deutschland
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Seezeit Studierendenwerk Bodensee
location78 Konstanz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Teamassistenz des Fachbereichs für Inklusion und Vielfalt

Teamassistenz des Fachbereichs für Inklusion und Vielfalt

Top Job
remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen

In der Hilfe zur Pflege sowie der Eingliederungshilfe für Erwachsene schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres individuellen Bedarfes Unterstützung benötigen. Mit Leidenschaft widmen wir uns denjenigen, die kurzzeitig oder dauerhaft vollstationär oder ambulant versorgt werden müssen und die ihren Bedarf nicht aus eigenen Mitteln vollständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende bis zum 31.12.2027 befristete Stelle (eine Entfristung wird angestrebt) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 7/ TVöD-VKA zu besetzen:

Teamassistenz des Fachbereichs für Inklusion und Vielfalt

(Kennziffer: 2026/17100-2)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie übernehmen die Organisation und Koordination des Büroalltags, insbesondere die Terminplanung, Korrespondenz sowie die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten
  • Sie planen, organisieren und begleiten Besprechungen, Gremiensitzungen, Workshops sowie Vorträge und Präsentationen (teilweise barrierefrei) und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung, einschließlich Protokollführung und Erstellung von Sitzungsvorlagen
  • Sie koordinieren interne Abstimmungen und unterstützen bei organisatorischen Abläufen, einschließlich des Empfangs von Gästen sowie der Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
  • Sie verantworten die Verwaltung des Haushaltsbudgets und übernehmen weitere allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
    • In der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
    • Als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsangestellter (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder
    • Des Beschäftigungslehrgans I oder
    • Zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung
    • Sofern diese Voraussetzungen nicht vorliegen, sollte die Bereitschaft gegeben sein, den Beschäftigungslehrgang I zu absolvieren
  • Sie sind sicher im Umgang mit PC-Standartprogrammen (z. B. Word, Excel, Outlook, Microsoft TEAMS, SharePoint). Sie bringen zudem die Bereitschaft mit, sich in weitere Software bzw. weitere Funktionen (beispielsweise hinsichtlich der Barrierefreiheit von Dokumenten) einzuarbeiten
  • Sie arbeiten sorgfältig und termintreu, besitzen Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
  • Sie arbeiten gerne selbständig wie auch im Team
  • Es macht Ihnen Freude, sich mit Herz und Verstand für Inklusion, Barrierefreiheit und Vielfalt zu engagieren

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
  • eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
  • zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und
    familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
  • einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • eine eigene Kantine
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
  • die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte
bis zum 30.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/17100-2 über den Expressbewerbungs-Button zukommen lassen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 37 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Sarajlic
80535 München
Tel.: 089 2198-141304

BEZIRK OBERBAYERN
Fachbereich Inklusion & Vielfalt, Frau Dr. Nieder
80535 München
Tel.: 089 2198-17001