Unterstützende Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
Gegebenenfalls zusätzlich Koordination, Leitung und Lenkung der Prozesse deines Wohnbereiches
Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o. ä.) Ausfällen
Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
Unterstützung der Pflegedienstleitung in übertragenen Bereichen
Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege nach 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
Mindestens zweijährige Berufspraxis
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für deinen Wohnbereich und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
