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Logo für den Job Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Magdeburg (w/m/d)
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Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
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Logo für den Job Model Integration Specialist (m/f/d) for Eurodrone Virtual Engineering - Inklusiver Job
Airbus
location85 Manching, Deutschland
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Airbus
location85 Manching, Deutschland
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Landeswohlfahrtsverband Hessen
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DACHSER SE
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Logo für den Job Professional Specialist Customer Service Inbound (m/w/d) - Inklusiver Job
DACHSER SE
locationBremen, Deutschland
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Logo für den Job Disponent (m/w/d) Fernverkehr - Inklusiver Job
DACHSER SE
locationBremen, Deutschland
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HR Generalist (m/w/d) Administration & Recruiting

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen

HR Generalist (m/w/d) Administration & Recruiting
in
Echternach

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.

Im Auftrag unseres renommierten Klienten aus dem Bereich Luft & Raumfahrt mit Sitz in Echternach suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Recruiting im industriellen Umfeld.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag beim Kunden besetzt.

Ihre Aufgaben

  • Als HR Generalist mit dem Schwerpunkt Administration und Recruiting übernehmen Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess: Dies umfasst die Bedarfsanalyse, die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender.
  • Sie organisieren und betreuen Karrieremessen sowie Schulbesuche und repräsentieren das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern.
  • Darüber hinaus betreuen Sie die Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt.
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und personalrelevanten Auswertungen.
  • Sie unterstützen die Planung, Organisation und administrative Umsetzung verschiedener HR-Projekte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Personalprozesse mit.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Das wird Ihnen geboten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und modernen IT-Systemen
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, etc.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich gerne online und klicken Sie auf Jetzt-online-bewerben.
  • Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden.
  • Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.

Diskretion steht an erster Stelle

  • Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!