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Logo für den Job Anlagenfahrer (m/w/d) chemische Produktion
Alzchem Trostberg GmbH
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Sturm Blechverarbeitung & Systeme GmbH
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Ministerium der Finanzen des Landes Brandenburg (MdF)
location14473 Potsdam Süd, Deutschland
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ARRI Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs KG
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Josef Ketterer Transporte e.K.
location77736 Zell am Harmersbach-Unterharmersbach, Deutschland
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location89312 Günzburg, Deutschland
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ME-Automation Projects GmbH
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HR Generalist (m/w/d) Administration & Recruiting

VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026

HR Generalist (m/w/d) Administration & Recruiting
in
Echternach

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.

Im Auftrag unseres renommierten Klienten aus dem Bereich Luft & Raumfahrt mit Sitz in Echternach suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Recruiting im industriellen Umfeld.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag beim Kunden besetzt.

Ihre Aufgaben

  • Als HR Generalist mit dem Schwerpunkt Administration und Recruiting übernehmen Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess: Dies umfasst die Bedarfsanalyse, die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender.
  • Sie organisieren und betreuen Karrieremessen sowie Schulbesuche und repräsentieren das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern.
  • Darüber hinaus betreuen Sie die Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt.
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und personalrelevanten Auswertungen.
  • Sie unterstützen die Planung, Organisation und administrative Umsetzung verschiedener HR-Projekte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Personalprozesse mit.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Das wird Ihnen geboten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und modernen IT-Systemen
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, etc.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich gerne online und klicken Sie auf Jetzt-online-bewerben.
  • Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden.
  • Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.

Diskretion steht an erster Stelle

  • Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.

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