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Du betreust unsere Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur und entwickelst unsere IT-Landschaft aktiv weiter. Als Generalist übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und arbeitest mit modernen Technologien. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.

Tätigkeiten

In deiner Rolle als IT-Systemadministrator verantwortest du den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur. Du installierst, konfigurierst und wartest Windows-Server- und Client-Systeme, betreust Active Directory, DNS sowie unsere Virtualisierungsumgebungen und kümmerst dich um die Softwareverteilung.

Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben in der Netzwerk- und Firewall-Administration, analysierst und behebst Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support und unterstützt die Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen. Als IT-Generalist bringst du dich aktiv in die Optimierung unserer IT-Landschaft ein, dokumentierst Systeme und Prozesse und wirkst an der Weiterentwicklung der IT-Standards mit.

Anforderungen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Ausbildung und bringst praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen, Active Directory, DNS, Virtualisierung sowie idealerweise in der Softwareverteilung.

Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration ist wünschenswert. Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir voraus.

Team

Du startest in einem offenen, kollegialen IT-Team, das eng zusammenarbeitet und großen Wert auf gegenseitigen Austausch legt. Regelmäßige Meetings und gemeinsames Brainstorming sorgen dafür, dass Ideen geteilt und Herausforderungen gemeinsam gelöst werden. Hier wird Teamgeist großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und sorgen dafür, dass jeder im Team seine Stärken einbringen kann.

Bewerbungsprozess

Unser Auswahlverfahren ist bewusst kurz und effizient gestaltet. Zunächst führen wir ein erstes Kennenlernen über ein kurzes Teams-Meeting durch. Anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, bei dem du unser Team und die Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.