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Trainee Regionalleitung (m/w/d) – Standort Rhein Neckar

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat

Zielposition: Regionalleitung

Die algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeitende bilden das Fundament des Erfolgs unserer über 65-jährigen Firmengeschichte.

Im Rahmen unserer Nachwuchsförderung suchen wir Sie für unseren Standort in Rhein-Neckar als:Trainee Regionalleitung (m/w/d)

Das Traineeprogramm: In unserem 12–18-monatigen Management-Traineeprogramm bereiten wir Sie strukturiert und praxisnah auf Ihre Zielposition als Regionalleitung (m/w/d) vor. Sie arbeiten von Beginn an eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung.

Was Sie erwartet:

  • Einarbeitung in das operative und kaufmännische Regionalmanagement
  • Mitarbeit im Vertrieb sowie bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
  • Unterstützung bei Objektbesichtigungen, Kalkulationen, Angebots- und Vertragsgestaltung
  • Einblicke in Personalführung, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement
  • Analyse von Marktpotenzialen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Region
  • Schrittweise Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung

Ihre Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie eine eigene Region mit Personal-, Kunden- und Ergebnisverantwortung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)
    oder kaufmännische Ausbildung mit Entwicklungspotenzial
  • Interesse an Führung, Organisation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ideal für Berufseinsteiger nach dem Studium oder motivierte Quereinsteiger mit Ambition zur Führungskraft.

Unser Angebot:

  • Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Zielposition
  • Firmenfahrzeug nach der Eingewöhnungsphase
  • Hansefit
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gleitzeit
  • Sonderzahlungen
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Sie!