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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen

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Vertriebsinnendienst national / international

VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026

Wir suchen für unseren Standort im Herzen Berlins, unmittelbar an der Oberbaumbrücke, einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Vertriebsinnendienst national / international. Diese Rolle ist entscheidend für unsere Expansionspläne im internationalen und nationalen Nuss- und Zuckergeschäft.

Tätigkeiten

  • Unterstützung des Innendienstes bei der Auftrags- und Versandabwicklung
  • Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Vertrieb, Lager und Spedition
  • Anlegen von Kontrakten sowie Pflege von Stammdaten im Warenwirtschaftssystem
  • Führung des Palettenkontos (z. B. EPAL/CHEP)
  • Erstellung monatlicher Pflichtmeldungen (z. B. Intrastat) und fristgerechte Einreichung
  • Prüfung von Frachtrechnungen: Abgleich von Raten, Zuschlägen und Leistungsnachweisen, Reklamationsbearbeitung und Vorbereitung der Freigabe
  • Verwaltung der Lagerbestände im System: Wareneingang/-ausgang buchen, Bestände abstimmen, Fehlmengen klären und Inventuren unterstützen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Logistikprozessen sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition/Logistik, Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
  • Praxis in der Logistik, im Innendienst / Backoffice – idealerweise mit Berührungspunkten in Abrechnung/Prüfung und/oder Bestandsführung
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – insbesondere bei Belegen, Zahlen und Fristen
  • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen
  • Klare und freundliche Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen, Lagerhaltern und Kunden; lösungsorientiertes Handeln auch bei Abweichungen
  • Gutes Verständnis für das nationale und internationale Handelsgeschäft inkl. typischer Prozesse und Dokumente (Incoterms, Lieferscheine/CMR, Packlisten, Rechnungen)

Team

Du trittst einem 5-köpfigem Team bei

Bewerbungsprozess

  • Vorgespräch per Teams
  • Gespräch vor Ort (Teamleitung und Geschäftsführung)