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Vestner Aufzüge GmbH
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen

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Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026

Als Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d) entwickelst du Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen. Damit ist deine Arbeit ein wichtiger Baustein für unserer Mission den Planungsbüros eine einfachere und vor allem schnellere Möglichkeit zu bieten, nachhaltige Bauprojekte zu planen.

Tätigkeiten

  • Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.
  • Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase arbeitest du am bestehenden C++-Code und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
  • Dabei stellst du sicher, dass unsere Berechnungen – z. B. für Heiz- und Kühllasten sowie Rohr- und Kanalnetze – zuverlässig und korrekt funktionieren.
  • Sobald du mit unserem Code bestens vertraut bist, refakturierst du relevante Bereiche.

Anforderungen

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und ein Studium im Bereich „Ingenieurwesen“ (bspw. Maschinenbau oder Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es, Probleme zu lösen.
  • Du bist eigeninitiativ, arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein und bleibst dran – auch wenn es schwierig wird.
  • Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen.
  • Du hast bereits an Desktop-Anwendungen gearbeitet und dabei Visual Studio sowie Git eingesetzt.

Team

  • Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen
  • Zwangloses miteinander
  • "DU-Kultur"
  • Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung

Bewerbungsprozess

  1. In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt.
  2. In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Entwickler René kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind.
  3. Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Chef-Entwickler und Gründer kennenlernen.
    In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!"