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Mülheimer Seniorendienste Ambulanter Dienst
location45 Mülheim an der Ruhr, Deutschland
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DRK Sozialstation Görlitz
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AHK “Papillon” Palliative Care Team
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DRK Sozialstation Neukirch
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Pleil Sanitätshaus Starnberg
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inter pares Seniorenresidenz Gau-Odernheim
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Stephansheim Gäufelden
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DRK Seniorenheim Prießnitztal Glashütte
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JUGENDBILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATH. JUGENDSTELLE MEMMINGEN

VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026

JUGENDBILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATH. JUGENDSTELLE MEMMINGEN

in Teilzeit

Das Bistum Augsburg sucht zum 1. September 2026 für die Kath. Jugendstelle in Memmingen einen Jugendbildungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Memmingen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Motivierung, Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden in den Pfarreien der Dekanate Memmingen und Mindelheim, sowie in den Verbänden und in der schulbezogenen Jugendarbeit
  • Ergänzung und Erweiterung religiöser und persönlichkeitsbildender Angebote in der kirchlichen Jugendarbeit
  • Mitgestaltung von Jugendgottesdiensten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jugendveranstaltungen
  • Aufbau und Begleitung von Netzwerken innerhalb kirchlicher und kommunaler Jugendarbeit
  • Aktive Mitgestaltung von Arbeitskreisen und Gremien, auch auf diözesaner Ebene
  • Kontaktpflege zu lokalen Medien und Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes sozialpädagogisches (evtl. mit theologischer Zusatzausbildung), theologisches oder religionspädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
  • Fähigkeit zum vernetzten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten
  • Begeisterung und Freude an der Begleitung und inhaltlichen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
  • Führerschein (Klasse B)
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

Ihre Vorteile:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD (ähnlich TVöD)
    Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Braun (Tel: 0821 / 3166-1317)
Ansprechpartner Aufgaben und Anforderungen: Jugendpfarrer André Harder (Tel.: 08331 / 9843432)

Das Bistum Augsburg ist mit 1,1 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.
In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Braun (Tel: 0821 / 3166-1317)
Ansprechpartner Aufgaben und Anforderungen: Jugendpfarrer André Harder (Tel.: 08331 / 9843432)