58.859 Jobs

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Vertretung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie in Lehre und Forschung in Bachelor- und Masterstudiengängen
Schwerpunkte:
- Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik
- Angewandte Diagnostik in organisationalen und wirtschaftspsychologischen Kontexten
- Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Engagement in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studienangebots
Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten

Ihr Profil

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik
Einschlägige Expertise in Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder Personalpsychologie
Forschungsaktivität in der Wirtschaftspsychologie
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
Promotion oder promotionsadäquate wissenschaftliche Leistungen
Nachgewiesene Forschungsleistungen (Publikationen in referierten Zeitschriften oder gleichwertige wissenschaftliche Beiträge) erwünscht
Beherrschung qualitativer und/oder quantitativer Methoden für Lehre und Forschung
Selbstorganisation, Teamorientierung und Motivation, Lehre durch digitale Methoden zu ergänzen
Einschlägige Erfahrungen in betrieblicher Praxis (z. B. HR, Personalberatung, psychologische Eignungsdiagnostik)
Kenntnisse digitaler und KI-gestützter Diagnostikverfahren (HR-Tech) von Vorteil
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Wirtschaftsinformatik
Engagement für innovative Lehr- und Prüfungsformate

Einstellungsvoraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
Pädagogische Eignung (z. B. auf Basis von Lehraufträgserfahrung)
Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
- Alternativ: Nachweis durch mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis
Für die Berufung in das Beamtenverhältnis: Alter unter 52 Jahren

Unser Angebot

Eigenverantwortliche Arbeit an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internationalen Austausch (Staff Mobility)
Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch:
- Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen
- Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel
- Internationale Ganztagesschule in Neu-Ulm (Jahrgangsstufen 1–12 und Kindergarten ab 3 Jahren)
Zusammenarbeit mit innovativen Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern

Hinweise zur Bewerbung

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus (Informationen: www.anerkennung-in-deutschland.de).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die HNU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Lehre an; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet (in diesem Fall Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis).

Bewerbungsmodalitäten

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsliste) sind bis zum 13. August 2026 über das Online-Portal der HNU einzureichen:
www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote

Allgemeine Informationen zu Professuren an der HNU:

Kontakt für Rückfragen:

Personalrechtliche Fragen: Frau Tanja Wanner
Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Johannes von Gehlen
E-Mail: bewerbung@hnu.de