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Logo für den Job Außendienstmitarbeiter / Kundenbetreuer WestLotto-Annahmestelle (m/w/d)
Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG
location45127 Essen-Stadtbezirke I, Deutschland
remote100% Home-Office
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salary45,18 € - 63,75 € pro Jahr
Logo für den Job Industrieelektriker (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
location77652 Offenburg-Bühl, Deutschland
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salary36,50 € - 46,53 € pro Jahr
Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsservice
DELA Lebensversicherungen
location40213 Düsseldorf-Stadtbezirk 1, Deutschland
remote100% Home-Office | Hybrid
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salary34,75 € - 46,17 € pro Jahr
Logo für den Job Teamassistenz Empfang (m/w/d) Family Office Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Liesner & Co. GmbH
location34117 Kassel, Deutschland
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salary1,75 € - 2 € pro Monat
Logo für den Job Hauswirtschaftliche Hilfskraft (w/m/d)
St. Remigiushaus
location42327 Wuppertal-Vohwinkel, Deutschland
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Logo für den Job Koch/ Köchin (w/m/d)
St. Remigiushaus
location42327 Wuppertal-Vohwinkel, Deutschland
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Logo für den Job Senior Executive Assistant & Persönliche Referentin des CEO (m/w/d)
Müller - Die lila Logistik Service GmbH
location74354 Besigheim-Ottmarsheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
salary47,06 € - 65,85 € pro Jahr
Logo für den Job Schalungsbauer (m/w/d) für den Betonfertigteilbau
Betonwerk Schumann GmbH
location07 Seelingstädt, Deutschland
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salary2,67 € - 3,25 € pro Monat
Logo für den Job Verkaufsberater / Fachberater Baustoffe Hochbau (m/w/d)
Albert Leymann GmbH & Co.KG
location28816 Stuhr, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
salary2,67 € - 3,50 € pro Monat
Logo für den Job Mechatroniker (m/w/d)
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Mitte-Ost GmbH
location99084 Erfurt, Deutschland
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salary2,92 € - 3,20 € pro Monat

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W2-Professur (w/m/d) für Wirtschaftspsychologie

VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026

W2-Professur (w/m/d) für Wirtschaftspsychologie

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie in Lehre und Forschung in Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Schwerpunkte:
    • Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik
    • Angewandte Diagnostik in organisationalen und wirtschaftspsychologischen Kontexten
    • Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
  • Engagement in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studienangebots
  • Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik
  • Einschlägige Expertise in Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder Personalpsychologie
  • Forschungsaktivität in der Wirtschaftspsychologie
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
  • Promotion oder promotionsadäquate wissenschaftliche Leistungen
  • Nachgewiesene Forschungsleistungen (Publikationen in referierten Zeitschriften oder gleichwertige wissenschaftliche Beiträge) erwünscht
  • Beherrschung qualitativer und/oder quantitativer Methoden für Lehre und Forschung
  • Selbstorganisation, Teamorientierung und Motivation, Lehre durch digitale Methoden zu ergänzen
  • Einschlägige Erfahrungen in betrieblicher Praxis (z. B. HR, Personalberatung, psychologische Eignungsdiagnostik)
  • Kenntnisse digitaler und KI-gestützter Diagnostikverfahren (HR-Tech) von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Wirtschaftsinformatik
  • Engagement für innovative Lehr- und Prüfungsformate

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
  • Pädagogische Eignung (z. B. auf Basis von Lehraufträgserfahrung)
  • Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
    • Alternativ: Nachweis durch mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis
  • Für die Berufung in das Beamtenverhältnis: Alter unter 52 Jahren

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliche Arbeit an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internationalen Austausch (Staff Mobility)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch:
    • Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen
    • Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel
    • Internationale Ganztagesschule in Neu-Ulm (Jahrgangsstufen 1–12 und Kindergarten ab 3 Jahren)
  • Zusammenarbeit mit innovativen Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern

Hinweise zur Bewerbung

  • Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus (Informationen: www.anerkennung-in-deutschland.de).
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Die HNU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Lehre an; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
  • Die Stelle ist teilzeitgeeignet (in diesem Fall Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis).

Bewerbungsmodalitäten

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsliste) sind bis zum 13. August 2026 über das Online-Portal der HNU einzureichen:
www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote

Allgemeine Informationen zu Professuren an der HNU:

Kontakt für Rückfragen:

  • Personalrechtliche Fragen: Frau Tanja Wanner
  • Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Johannes von Gehlen
  • E-Mail: bewerbung@hnu.de