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Logo für den Job Facharzt für Arbeitsmedizin in Gießen gesucht (m/w/d)
Deutsche Post AG
location35390 Gießen, Deutschland
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salary74,31 € - 97,79 € pro Jahr
Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/x) für den Versand
BSA Kunststofftechnik GmbH
location33335 Gütersloh, Deutschland
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salary30,19 € - 39,36 € pro Jahr
Logo für den Job Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
RAPS Fresh GmbH
location33775 Versmold, Deutschland
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salary30,31 € - 41,06 € pro Jahr
Logo für den Job Instandhaltungstechniker Energie- und Versorgungstechnik (m/w/d)
RAPS GmbH
location95326 Kulmbach, Deutschland
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salary37,73 € - 49,85 € pro Jahr
Logo für den Job Bagger-/Radladerfahrer Wertstoffhof (w/m/d)
Timberpak GmbH
location51491 Overath, Deutschland
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salary32,57 € - 45,19 € pro Jahr
Logo für den Job Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/x)
BSA Kunststofftechnik GmbH
location33335 Gütersloh, Deutschland
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Logo für den Job Sales Manager Objektmöbel m|w|d Vertriebsgebiet Raum Stuttgart / Bodensee
Brunner GmbH
location72663 Großbettlingen, Deutschland
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salary43,18 € - 60,63 € pro Jahr
Logo für den Job Verkäufer (m/w/x)
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
location30916 Isernhagen-Gartenstadt Lohne, Deutschland
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salary14 € - 17 € pro Stunde
Logo für den Job Pflegefachassistenz (m/w/d)
LeViva Personal
location50667 Köln, Deutschland
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salary30,35 € - 39,20 € pro Jahr
Logo für den Job Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit
EDEKA Märkte Ingolf Schubert
location18055 Rostock, Deutschland
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salary65 € - 89 € pro Jahr

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W2-Professur (w/m/d) für Wirtschaftspsychologie

VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026

W2-Professur (w/m/d) für Wirtschaftspsychologie

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie in Lehre und Forschung in Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Schwerpunkte:
    • Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik
    • Angewandte Diagnostik in organisationalen und wirtschaftspsychologischen Kontexten
    • Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
  • Engagement in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studienangebots
  • Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik
  • Einschlägige Expertise in Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder Personalpsychologie
  • Forschungsaktivität in der Wirtschaftspsychologie
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
  • Promotion oder promotionsadäquate wissenschaftliche Leistungen
  • Nachgewiesene Forschungsleistungen (Publikationen in referierten Zeitschriften oder gleichwertige wissenschaftliche Beiträge) erwünscht
  • Beherrschung qualitativer und/oder quantitativer Methoden für Lehre und Forschung
  • Selbstorganisation, Teamorientierung und Motivation, Lehre durch digitale Methoden zu ergänzen
  • Einschlägige Erfahrungen in betrieblicher Praxis (z. B. HR, Personalberatung, psychologische Eignungsdiagnostik)
  • Kenntnisse digitaler und KI-gestützter Diagnostikverfahren (HR-Tech) von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Wirtschaftsinformatik
  • Engagement für innovative Lehr- und Prüfungsformate

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
  • Pädagogische Eignung (z. B. auf Basis von Lehraufträgserfahrung)
  • Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
    • Alternativ: Nachweis durch mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis
  • Für die Berufung in das Beamtenverhältnis: Alter unter 52 Jahren

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliche Arbeit an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internationalen Austausch (Staff Mobility)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch:
    • Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen
    • Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel
    • Internationale Ganztagesschule in Neu-Ulm (Jahrgangsstufen 1–12 und Kindergarten ab 3 Jahren)
  • Zusammenarbeit mit innovativen Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern

Hinweise zur Bewerbung

  • Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus (Informationen: www.anerkennung-in-deutschland.de).
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Die HNU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Lehre an; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
  • Die Stelle ist teilzeitgeeignet (in diesem Fall Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis).

Bewerbungsmodalitäten

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsliste) sind bis zum 13. August 2026 über das Online-Portal der HNU einzureichen:
www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote

Allgemeine Informationen zu Professuren an der HNU:

Kontakt für Rückfragen:

  • Personalrechtliche Fragen: Frau Tanja Wanner
  • Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Johannes von Gehlen
  • E-Mail: bewerbung@hnu.de