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Aluforge GmbH
location78187 Geisingen-Kirchen-Hausen, Deutschland
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salary39,16 € - 53,42 € pro Jahr
Logo für den Job Mitarbeiter/-in Gebäudeverwaltung für die städtischen Liegenschaften
Stadt Friedrichshafen
location88045 Friedrichshafen, Deutschland
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salary4,05 € - 5,69 € pro Monat
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Merkur Immobilien und Bauprojekte GmbH & Co. KG
location30159 Hannover, Deutschland
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salary33,50 € - 43,31 € pro Jahr
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TV-Wartezimmer
location85356 Freising-Lerchenfeld, Deutschland
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salary37 € pro Jahr
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Stadt Friedrichshafen
location88045 Friedrichshafen, Deutschland
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salary3,53 € - 4,33 € pro Monat
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Heim Marketing e.K.
location68167 Mannheim-Neckarstadt-Ost, Deutschland
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salary3 € - 5,50 € pro Monat
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KUVAG ISOLA Composites GmbH
location52349 Düren-Gürzenich, Deutschland
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salary32,98 € - 42,94 € pro Jahr
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Pro Seniore Residenz Deulowitz
location03172 Guben-Deulowitz, Deutschland
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Logo für den Job Wir suchen Dich als Pflegefachassistenz (m/w/d) für unsere Residenzen in Frankenberg und Umgebung!
Alloheim - Frankenberg
location35066 Frankenberg (Eder), Deutschland
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Alloheim - Frankenberg
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W2-Professur (w/m/d) für Wirtschaftspsychologie

VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026

W2-Professur (w/m/d) für Wirtschaftspsychologie

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie in Lehre und Forschung in Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Schwerpunkte:
    • Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik
    • Angewandte Diagnostik in organisationalen und wirtschaftspsychologischen Kontexten
    • Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
  • Engagement in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studienangebots
  • Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik
  • Einschlägige Expertise in Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder Personalpsychologie
  • Forschungsaktivität in der Wirtschaftspsychologie
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
  • Promotion oder promotionsadäquate wissenschaftliche Leistungen
  • Nachgewiesene Forschungsleistungen (Publikationen in referierten Zeitschriften oder gleichwertige wissenschaftliche Beiträge) erwünscht
  • Beherrschung qualitativer und/oder quantitativer Methoden für Lehre und Forschung
  • Selbstorganisation, Teamorientierung und Motivation, Lehre durch digitale Methoden zu ergänzen
  • Einschlägige Erfahrungen in betrieblicher Praxis (z. B. HR, Personalberatung, psychologische Eignungsdiagnostik)
  • Kenntnisse digitaler und KI-gestützter Diagnostikverfahren (HR-Tech) von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Wirtschaftsinformatik
  • Engagement für innovative Lehr- und Prüfungsformate

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
  • Pädagogische Eignung (z. B. auf Basis von Lehraufträgserfahrung)
  • Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
    • Alternativ: Nachweis durch mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis
  • Für die Berufung in das Beamtenverhältnis: Alter unter 52 Jahren

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliche Arbeit an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internationalen Austausch (Staff Mobility)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch:
    • Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen
    • Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel
    • Internationale Ganztagesschule in Neu-Ulm (Jahrgangsstufen 1–12 und Kindergarten ab 3 Jahren)
  • Zusammenarbeit mit innovativen Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern

Hinweise zur Bewerbung

  • Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus (Informationen: www.anerkennung-in-deutschland.de).
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Die HNU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Lehre an; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
  • Die Stelle ist teilzeitgeeignet (in diesem Fall Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis).

Bewerbungsmodalitäten

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsliste) sind bis zum 13. August 2026 über das Online-Portal der HNU einzureichen:
www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote

Allgemeine Informationen zu Professuren an der HNU:

Kontakt für Rückfragen:

  • Personalrechtliche Fragen: Frau Tanja Wanner
  • Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Johannes von Gehlen
  • E-Mail: bewerbung@hnu.de