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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich KI-gestützte Digitale Innovation

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VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026
Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich KI-gestützte Digitale Innovation

Institut für Digitale Innovation, Hochschule Neu-Ulm

Ihre Aufgaben

  • Forschung zu den Herausforderungen der Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft mit Fokus auf KI-basierte Lösungen für den Gesundheitsbereich (Entwicklung, Akzeptanzforschung, Anwendung durch Patient:innen und medizinisches Personal)
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung interdisziplinärer Forschungsfragen in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und empirischen Studien
  • Planung und Umsetzung anspruchsvoller Forschungsprojekte
  • Unterstützung beim Einwerben von Drittmitteln durch Erstellung von Forschungsförderungsanträgen
  • Betreuung von Lehrveranstaltungen
  • Administrative Aufgaben an einem wissenschaftlichen Forschungsinstitut

Ihr Profil

  • Promotionsqualifizierender Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Nachweis herausragender Leistungen im Studium und darüber hinaus
  • Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Selbstorganisation, Gewissenhaftigkeit und Teamorientierung
  • Neugier und breites wissenschaftliches Interesse zur Bearbeitung unterschiedlicher Themen sowie Präsentation der Erkenntnisse (national/international)
  • Sichere Kommunikation mit externen Partnern (Firmen, Verbände, Anwender:innen)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse in Machine Learning (insbesondere Deep Learning und Natural Language Processing)
  • Sichere Programmierkenntnisse in Python
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen bzw. im Themenfeld „Well-Being“
  • Ziel: Hervorragende Promotion (das erste Jahr dient der Ausgestaltung des Promotionsthemas)

Wir bieten

  • Modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
  • Eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Wissenschafts- und Forschungsprojekten
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internationalen Austausch (Staff Mobility)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Dual Career-Service, Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel)
  • Internationale Ganztagesschule (12 Jahrgangsstufen + Kindergarten ab 3 Jahren) in Neu-Ulm
  • Zusammenarbeit mit innovativen Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Sozialleistungen nach TV-L (inkl. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31. Dezember 2027 (Vergütung nach TV-L)

Hinweise

  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet (ganztägige Besetzung durch Jobsharing möglich).
  • Bewerbungsschluss: 1. September 2026
  • Bewerbung in deutscher Sprache mit üblichen Unterlagen (Anschreiben, max. zweiseitiger Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über beruflichen Werdegang) exklusiv über das Online-Portal: www.hnu.de/karriere
  • Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse erforderlich (www.anerkennung-in-deutschland.de).
  • Bevorzugte Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
  • Kontakt:
    • Personalrechtliche Fragen: Frau Tanja Wanner
    • Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Heiko Gewald
    • E-Mail: bewerbung@hnu.de