Forschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d) Forschungs- und Beratungstätigkeit
Forschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d)
Dienstort: Hauptstandort Speyer oder Dienststelle Berlin
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (TV-L E 13, nach Wunsch auch in Teilzeit)
Befristung: zunächst 3 Jahre
Eintrittstermin: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Wir sind ein interdisziplinäres Team von Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Kommunikations-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler:innen am Deutschen Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV). Unser Ziel ist es, innovative Wege zu finden, wie Staat und Verwaltung ihre Aufgaben für Bürger:innen besser erfüllen können. Dazu bieten wir:
- Forschung und Beratung für und über die Verwaltung, die disziplinübergreifend und praxisnah gestaltet ist.
- Wissenschaftsbasierte Politik- und Verwaltungsberatung für Ministerien, Behörden, internationale Organisationen und Regierungen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung methodisch fundierter wissenschaftlicher Gutachten.
- Entwicklung von Untersuchungs- und Reformkonzepten in interdisziplinären Teams für Ministerien und Behörden.
- Empirische Datenerhebung, -analyse und -interpretation.
- Aufbereitung der Ergebnisse für Verwaltungspraxis und Wissenschaft.
- Kommunikation mit Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung auf allen Ebenen.
- Publikation der Forschungsergebnisse.
- Vertretung des FÖV auf Fachtagungen und Konferenzen.
Ihr Profil
Abschluss & Fachliche Schwerpunkte:
- Hervorragender Masterabschluss in Politik- und Verwaltungswissenschaften, gerne auch Sozial- oder Kommunikationswissenschaften.
- Besonderes Interesse an Fragen der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse in der Policyforschung.
Methodenkompetenz:
- Nachweisbare Stärken in qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung.
- Grundkenntnisse in quantitativen Methoden (bivariate Analysen, Regressionen).
Fähigkeiten & Eigenschaften:
- Neugierde, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Teamfähigkeit und Freude am interdisziplinären Austausch.
- Selbstständiges Arbeiten in komplexen Umfeldern.
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Verständnis für politische Zusammenhänge.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Wir bieten
- Aktive Mitgestaltung des öffentlichen Lebens und der Transformation zu einer modernen, digitalen Gesellschaft.
- Interdisziplinäres Team mit flacher Hierarchie und hohem Motivationsniveau.
- Vielfältige, anspruchsvolle Projekte für Bund, Länder und internationale Partner.
- Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftliche Karriereförderung.
- Intensiven Austausch mit nationalen/internationalen Wissenschaftler:innen und Praxisexpert:innen.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Standortoptionen: Speyer (Metropolregion Rhein-Neckar) oder Berlin.
- Weitere Benefits:
- Exzellente Forschungsumgebung.
- Persönliche Entwicklungs- und Karriereplanung.
- Selbstbestimmtes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Strukturiertes Mentoring und Einarbeitungsunterstützung.
- Direkte Kontakte zu Verwaltungspraxis und Politik.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbung
Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) fassen Sie bitte in einem PDF-Dokument zusammen (ohne ausführbare Links) und senden sie unter Angabe der Kennziffer 1126 bis zum 28.08.2026 an:
Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung
Freiherr-vom-Stein-Str. 2
67346 Speyer
E-Mail: bewerbung@foev-speyer.de
Hinweise:
- Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt für Rückfragen:
Univ.-Prof. Dr. Jan Ziekow (Direktor des Instituts)
E-Mail: ziekow@foev-speyer.de
Kennziffer: 1126 | Weitere Informationen





