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- Die Leitung eines viergruppigen Kindergartens mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Eine halbtägige Freistellung für die Wahrnehmung Ihrer Leitungsaufgaben
- Unterstützung durch eine stellvertretende Kindergartenleitung
- Eine Vergütung nach den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, JobBike-Leasing und Wellpass
- Eine betriebliche Zusatzversorgung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindergartens
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Organisation und Sicherstellung des laufenden Kindergartenbetriebs
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger sowie weiteren Kooperationspartnern
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Einrichtung
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation nach § 7 KiTaG Baden-Württemberg
- Idealerweise Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wertschätzende Kommunikation, Engagement und Eigeninitiative
- Offenheit für neue Ideen und pädagogische Weiterentwicklungsprozesse