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Logo für den Job Lkw-Fahrer - Nahverkehr Schönefeld bei Berlin (m/w/d)
Deutsche Post AG
location12529 Schönefeld, Deutschland
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Logo für den Job Lkw Fahrer – Nahverkehr (m/w/d)
Deutsche Post AG
location97318 Biebelried, Deutschland
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Logo für den Job Paketzusteller (m/w/d) in Pankow
Deutsche Post AG
location10178 Berlin, Deutschland
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Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG
location36179 Bebra, Deutschland
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Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG
location35457 Lollar, Deutschland
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Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d), HH-Neugraben
Deutsche Post AG
locationHamburg, Deutschland
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Logo für den Job Verlader / Lagerhelfer (m/w/d)
Deutsche Post AG
location59065 Hamm-Heessen, Deutschland
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Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG
location69245 Bammental, Deutschland
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Logo für den Job Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d) in Ascheberg
Deutsche Post AG
location59387 Ascheberg-Herbern, Deutschland
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Logo für den Job Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG
location83561 Ramerberg, Deutschland
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Personalsachbearbeiter

Als mittelständisches Unternehmen im Firmenverbund der Forstbaumschule Güstrow pflanzen wir seit über 30 Jahren die Wäder von morgen. Wir gestalten Zukunft – mit Aufforstungen, Forstpflege und nachhaltigen Landschaftsprojekten in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus.

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem:

  • Entwicklung und Veröffentlichung moderner Stellenanzeigen

  • Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminorganisation

  • Unterstützung in der Personaladministration und bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

  • Betreuung unserer Saisonkräfte sowie Unterstützung bei Unterkunft und Organisation

  • Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

  • Mitwirkung beim Aufbau eines modernen und zukunftsorientierten Personalbereichs

  • Entwicklung neuer Recruiting-Ideen und Stärkung unserer Arbeitgebermarke

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
  • Interesse an modernen Recruiting-Kanälen und Social Media
  • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder Photoshop sind willkommen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, Dinge voranzubringen