59.665 Jobs

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira
• Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit
• Ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung für das In- und Ausland
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits
• Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine
• Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Planung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet
• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

• Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Gemeinsam in die Zukunft
Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben. Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.